HR-Fachverantwortliche/r Administration & Berufsbildung (m/w/d)

Über uns

Problemlösungen sind die Spezialfähigkeit unseres Elektroinstallationsbetriebs aus dem schönen Aschwill. Seit 2025 sind wir Teil der Builtech Holding Group und haben uns in den letzten Jahren mit viel Engagement, Know-How und Köpfchen einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit derzeit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein kompetenter Partner. Egal ob Beratung, Planung oder Projektierung: Wir sind für Sie da. Und wenn es an die handwerkliche Arbeit geht, können wir Sie von der Montage bis zur Wartung bestehender Anlagen unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Sie steuern den gesamten Employee Lifecycle eigenständig und verantworten alles von der Vertragserstellung über Mutationen bis zum Austrittszeugnis.
• Als kompetente Schaltzentrale für Sozialversicherungen bearbeiten Sie alle SUVA-, KTG-, AHV- und BVG-Themen routiniert im direkten Austausch mit den Versicherungen.
• Sie bereiten sämtliche Daten präzise für den monatlichen Lohnlauf vor und übernehmen die Payroll-Stellvertretung bei Abwesenheiten.
• Die administrative Betreuung der kaufmännischen Lernenden sowie die Unterstützung der Fachausbildungen in den Elektroberufen liegen in Ihrer Hand.
• Sie durchleuchten bestehende HR-Abläufe, treiben die Digitalisierung voran und schaffen transparente, effiziente Strukturen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung sowie eine HR-Weiterbildung, idealerweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder mit fundierter Erfahrung in der HR-Assistenz.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer HR-Administration sowie tiefe Kenntnisse der hiesigen Sozialversicherungen zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten exakt sowie strukturiert und behalten auch bei spontanen Anliegen der Mitarbeitenden stets die Ruhe.
• Fließende Französisch- oder Türkischkenntnisse sind ein wertvolles Plus für die Betreuung unseres vielfältigen Teams.

Ihre Benefits

• Vorsorge & Sicherheit: Überobligatorische Leistungen durch die Pensionskasse Helvetia.
• Work-Life-Balance: Zusätzliche Brückentage für das Büropersonal und ein kollegiales Umfeld.
• Moderne Ausstattung: Diensthandy und Laptop, die Sie auch privat nutzen dürfen.
• Entwicklung: Wir unterstützen Ihre Ambitionen durch die komplette Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Mobilität & Finanzen: Gratis Parkplätze direkt am Büro, Flottenrabatte sowie Sonderkonditionen (Reifen/Service) und ein attraktives Kooperationskonto bei der Basler Kantonalbank.
• Kultur: Freuen Sie sich auf regelmässige Teamevents, Firmenfeiern und vielfältige Corporate Benefits.

Werde Teil unserer Innovationsreise! „Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich. Bereit, die TGA-Branche mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!