Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere moderne gebäudetechnische Anlagen und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Hertner GmbH, Teil der innovativen Builtech Gruppe seit 1906.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Gesundheitsmanagement und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und echtem Handwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in technischer Gebäudeausrüstung und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Motto: Teil einer starken Unternehmensgruppe, die „Handwerk Next Level“ lebt.
- Zuverlässigkeit: Verlass aufeinander, leistungsbezogene Prämienzahlungen als Dankeschön.
- Gesundheit: Genießen Sie die Vorteile unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
- Team: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Builtech Akademie: Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Entwicklung.
- Ausstattung: Moderne Ausstattung, die die Arbeit erleichtert.
- Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fitness- und Gesundheitskurse.
- Zusatzleistungen: Rabattangebote, Fahrrad-Leasing und ein attraktives Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen.
- Firmenevents: Großartige Teamevents, in regelmäßigem Abstand, die den Zusammenhalt fördern.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Installationen von gebäudetechnischen Anlagen und Systemen zuständig.
- Sie überwachen und legen die Montageabläufe sowie die Terminplanung fest.
- Sie wirken an regelmäßigen Baubesprechungen und ggf. Endkundengesprächen mit.
- Sie führen selbstständig die Baustellenschriftverkehre wie z.B. Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel.
- Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeiter und unserer Nachunternehmer.
- Sie sind verantwortlich für die Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen der Mitarbeiter und Nachunternehmer.
- Sie verantworten die Durchführung des Personal-, Material- und Geräteeinsatzes unter Abwägung der vertraglichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Notwendigkeiten.
- Sie kontrollieren die Einhaltung von Arbeitsvorschriften und Richtlinien.
- Sie fertigen Modellaufnahmen und Skizzen an.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich technische Gebäudeausrüstung / Anlagenmechanik.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Baustellen- und Mitarbeiterführung mit.
- Sie besitzen eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel.
- Ihre gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Über uns:
Als Mitglied der Builtech Gruppe sind wir, Hertner GmbH, erstklassig seit 1906. Traditionelles Handwerk und Technologie auf dem Stand von morgen: Bei uns bekommen Sie alles auf einmal, und zwar aus einer starken, kompetenten Hand. Als anerkannter Problemlöser im Bereich der Gebäudetechnik nehmen wir seit Jahrzehnten eine führende Position am Markt ein. Bei uns gehen echte Wertarbeit und modernste Technik Hand in Hand. Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit, denn es hält Jahrzehnte und hilft, den Ausstoß von CO2 zu verringern. Das nennen wir Verantwortung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft — wir schauen nach vorn.
Obermonteur HLS (m/w/d) Arbeitgeber: B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH
Kontaktperson:
B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur HLS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur HLS interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur HLS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Hertner GmbH und die Builtech Gruppe. Verstehe ihre Werte, ihre Projekte und was sie unter 'Handwerk Next Level' verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt nachzufragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Mitarbeiter geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Builtech Akademie zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.