Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und setze moderne Wärmepumpensysteme um.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen in Ostwestfalen-Lippe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker im SHK-Bereich mit Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Chance: Übernimm als Meister oder Techniker die ganzheitliche Abwicklung anspruchsvoller TGA-Projekte, fokussiere dich auf moderne Wärmepumpensysteme und treibe die Energiewende in OWL voran! Als Mitglied der Builtech Gruppe ist die Steiger Elektroinstallationen GmbH ein modernes und zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen in Ostwestfalen-Lippe (OWL). Seit unserer Gründung im Jahr 1991 sind wir kontinuierlich gewachsen und heute als zuverlässiger Partner sowie familienfreundlicher Arbeitgeber bekannt. Gemeinsam mit der starken Builtech Gruppe im Rücken denken wir die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) neu. Um unsere ambitionierten Projekte im Bereich der regenerativen Energien und nachhaltigen Gebäudetechnik erfolgreich voranzutreiben, suchen wir Verstärkung für unser Team.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die komplette technische und kaufmännische Abwicklung unserer SHK-Projekte mit einem klaren Schwerpunkt auf Wärmepumpensystemen und moderner Heizungstechnik.
- Du steuerst die Projekte souverän von der ersten Arbeitsvorbereitung über die Ausführungsphase bis hin zur finalen Abnahme.
- Du agierst als primäre Ansprechperson für unsere Kunden, Planer sowie Bauherren und koordinierst die internen Fachkräfte sowie Nachunternehmer auf Augenhöhe.
- Du organisierst und überwachst die Bauabläufe effizient, einschließlich der Materialdisposition und der vorausschauenden Einsatzplanung von Personal und Geräten.
- Du übernimmst die volle wirtschaftliche Verantwortung für deine Projekte, behältst die Kosten im Blick und steuerst das Qualitäts- sowie Nachtragsmanagement.
- Du gestaltest Ausschreibungen aktiv mit, führst Verhandlungen bei der Vergabe und stellst die zuverlässige Umsetzung aller beauftragten Leistungen sicher.
Das bringst du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker im SHK-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der eigenständigen Leitung von SHK-Projekten, idealerweise mit einem Fokus auf Wärmepumpen und nachhaltige Heizsysteme.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (auf C1/C2‑Niveau) für eine präzise und rechtssichere Kommunikation mit Kunden, Behörden und Partnern.
- Ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset, Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und eine hohe Entscheidungsstärke.
- Eine teamorientierte Persönlichkeit, die sich durch Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine offene, lösungsorientierte Kommunikation auszeichnet.
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B für die regelmäßigen Fahrten zu den Projekten vor Ort.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Sicherheit & Struktur: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Zukunftsbranche mit dem starken Rückhalt der gesamten Unternehmensgruppe sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Attraktives Paket: Ein verlässliches, leistungsgerechtes Gehalt inklusive eines vollen 13. Monatsgehalts.
- Premium‑Ausstattung: Eine moderne Fahrzeugflotte mit Klimaanlage – deinen zugeordneten Firmenwagen darfst du unkompliziert mit nach Hause nehmen.
- Health & Future: Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit sowie ein starker Beitrag zu deiner Altersvorsorge.
- Entwicklung: Vielseitige, individuelle Weiterbildungs- und persönliche Aufstiegsmöglichkeiten direkt über die eigene Builtech Akademie.
- Extras: Attraktive Rabatte über Corporate Benefits, bequemes Fahrrad‑Leasing via JobRad und ein faires „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm.
Unter dem Motto „Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns feste Bestandteile einer gelebten Arbeitskultur auf unserer gemeinsamen Innovationsreise.
Kontaktdaten:
B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Meister SHK für Wärmepumpen & TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Meister SHK für Wärmepumpen & TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
