Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Serviceabteilung strategisch und operativ für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – werde Teil unseres starken Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte die Gebäudewende aktiv mit und bringe das Handwerk auf das nächste Level.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Chance: Übernimm die strategische und operative Leitung unserer Serviceabteilung, koordiniere starke Serviceteams und garantiere höchste Kundenzufriedenheit in der Region! Die Builtech Unternehmensgruppe gehört zu den führenden technischen Gebäudeausrüstern (TGA) im deutschsprachigen Raum und gestaltet die Gebäudewende aktiv mit. Als Teil dieser starken Gruppe steht die Sanitär Union GmbH mit rund 150 Mitarbeitenden und über 35 Auszubildenden für höchste Qualität und echten Teamzusammenhalt an den Standorten Nürnberg und Langenzenn. Wir betreuen anspruchsvolle Projekte in öffentlichen, gewerblichen und privaten Gebäuden – vom Altbau bis zum modernen Neubau.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die ganzheitliche Organisation, Strukturierung und strategische Leitung der gesamten Serviceabteilung.
- Du übernimmst die vorausschauende Disposition und Zuteilung von Serviceprojekten sowie Wartungsaufträgen an die Monteure und Serviceteams.
- Du überwachst die zuverlässige Umsetzung sowie Einhaltung aller relevanten technischen Vorgaben und Zeitpläne.
- Du stellst durch effiziente Prozesse und eine kundenorientierte Führung einen exzellenten, reibungslosen Kundenservice sicher.
Das bringst du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer, Zentralheizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker.
- Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung im SHK-Servicebereich oder in einer vergleichbaren Führungsposition im Kundendienst.
- Eine ausgeprägte Führungs- und Problemlösungskompetenz sowie ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten.
- Echte Leidenschaft für eine partnerschaftliche Teamarbeit, eine hohe Servicequalität und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation (mindestens B2 Niveau).
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Sicherheit & Vertrag: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie die verlässliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Ausstattung: Ein modern ausgestattetes Fahrzeug aus unserer klimatisierten Flotte, aktuelle Kommunikationsmedien wie Smartphone und Tablet sowie Zugriff auf das Hilti Flottenmanagement.
- Health & Future: Eine kostenlose, umfassende betriebliche Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Entwicklung: Gezielte Weiterbildung sowie langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten über die Builtech Akademie.
- Extras: Attraktive Rabatte über Corporate Benefits, bequemes Fahrrad-Leasing für deine Mobilität und ein lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit starken Prämien.
Bereit, das Handwerk auf das nächste Level zu bringen? Unter dem Motto „Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ arbeiten wir täglich daran, die technische Gebäudeausrüstung nachhaltig, digital und menschlich neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns gelebte Werte.
Serviceleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH
Die Builtech Unternehmensgruppe bietet als führender technischer Gebäudeausrüster in der Region Nürnberg und Langenzenn nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine umfassende betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten über die Builtech Akademie. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für die technische Gebäudeausrüstung arbeiten.
Kontaktdaten:
B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.R.A.S.S.T. Bau GmbH & B.R.A.S.S.T. Elektrotechnik GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
