Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fachkräften und sorge für reibungslose Abläufe auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: B.R.A.S.S.T. Bau GmbH – Teil der innovativen Builtech Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Krankenzusatzversicherung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Builtech Unternehmensgruppe gehört zu den führenden technischen Gebäudeausrüstern (TGA) im deutschsprachigen Raum. Als 360°-Komplettanbieter vereinen wir alle wesentlichen Gewerke unter einem Dach und gestalten aktiv die Gebäudewende mit. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und einer jährlichen Gesamtleistung von über 570 Mio. Euro stehen wir für Fortschritt, Qualität und Innovationskraft.
Standort: Berlin
Unternehmen: B.R.A.S.S.T. Bau GmbH – Teil der Builtech Group
Teamgröße: 80 Mitarbeitende
Leistungsportfolio: Komplettlösungen für technische Gebäudeausrüstung (TGA) – von der Planung über die Ausführung bis zur Wartung
Arbeitszeit & Beschäftigung: Festanstellung in Vollzeit (39-Stunden-Woche)
- 07:00 Uhr: Tagesstart mit dem Team & kurze Abstimmung mit dem Bauleiter
- Teamkoordination: Du teilst 15–20 Fachkräfte vor Ort ein – effizient, strukturiert & teamorientiert
- Ansprechperson vor Ort: Du bist erster Ansprechpartner für Kolleg*innen & Kunden auf der Baustelle
- Baufortschritt im Blick: Du erkennst Ablaufstörungen frühzeitig & findest praxisnahe Lösungen
- Materialdisposition: Du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist
- Qualitätskontrolle: Du stellst sicher, dass unsere Standards eingehalten werden
Einsatzgebiet: Regional in Berlin – keine Übernachtungseinsätze
16:30 Uhr (Mo–Do) / 13:30 Uhr (Fr): Feierabend mit dem guten Gefühl, etwas geschafft zu haben
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Heizungsbauer, Gasinstallateur, Wasserinstallateur, Zentralheizungsbauer oder Lüftungsbauer (m/w/d)
Wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum Heizungsbaumeister oder Techniker HLKS oder Berufserfahrung als Obermonteur
Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. B2)
Führerschein der Klasse B
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlungen sowie 30 Tagen Jahresurlaub
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche – fair und planbar
Gesundheit inklusive: Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung für deine Sicherheit
Top-Ausstattung: Hochwertiges Werkzeug von Hilti oder Makita, Arbeitskleidung von Würth, sowie Mobiltelefon, Laptop oder Tablet
Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung möglich
Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Angebote über unsere Builtech Akademie
Zukunft sichern: Mit betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
Teamkultur leben: Regelmäßige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing und unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
Regional arbeiten: Kurze Dienstwege, keine Übernachtungseinsätze – Du bist jeden Abend zuhause
Mit über 30 Jahren Erfahrung stehen wir für handwerkliche Qualität, Kundenzufriedenheit und Teamzusammenhalt. Unser Motto: „Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit.“ Wir leben Vielfalt, Chancengleichheit und Respekt – und denken die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) neu.
Jetzt bewerben! Gestalte mit uns die TGA-Branche neu – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Obermonteur (m/w/d) SHK Arbeitgeber: B.R.S.T. Bau
Kontaktperson:
B.R.S.T. Bau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur (m/w/d) SHK
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei B.R.A.S.S.T. Bau GmbH zu arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Werte der Builtech Unternehmensgruppe. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die TGA-Branche neu zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur (m/w/d) SHK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu B.R.A.S.S.T. Bau GmbH passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SHK-Bereich! Ob als Anlagenmechaniker oder Obermonteur – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Deine Skills sind wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B.R.S.T. Bau vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Builtech Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Verstehe, was sie unter 'HANDWERK NEXT LEVEL' verstehen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Obermonteur erfolgreich Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du als Obermonteur ein Team koordinierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.