Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Einkauf und manage Lieferantenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Einkauf und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Einkauf und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Organisationstalent trifft technisches Verständnis. Einkauf ist für Sie mehr als Bestellungen? Sie denken mit, arbeiten strukturiert und möchten sich weiterentwickeln? Dann passen Sie perfekt zu uns. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Das sind Ihre Aufgaben
- Operativer Einkauf
- Bedarfsermittlung und Disposition von Produktions- und Handelswaren
- Einholung und Vergleich von Angeboten
- Bestellabwicklung im nationalen und internationalen Umfeld
- Terminüberwachung sowie Nachverfolgung offener Bestellungen
- Pflege von Mindestbeständen und Dispositionsdaten
- Bearbeitung von Fehl- und Minderlieferungen
- Lieferantenmanagement
- Pflege und Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen
- Durchführung und Auswertung von Lieferantenbewertungen
- Nachverfolgung relevanter Lieferantendokumentationen und Nachweise
- Unterstützung bei der Lösung von Lieferproblemen
- Recherche potenzieller neuer Lieferanten
- Technischer Einkauf und Stammdatenmanagement
- Pflege und Optimierung von Artikelstammdaten
- Erstellung und Pflege von Stücklisten
- Verwaltung von Verpackungs- und Produktdaten
- Abstimmung mit Werkstatt und Produktmanagement
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf
- Gutes technisches Verständnis zur Beurteilung von Produkten, Zeichnungen und Lieferantenunterlagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Idealerweise (keine Voraussetzung) verfügen Sie zusätzlich über
- Erfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens
- Kenntnisse im Sanitär-, SHK-, Metall-, Kunststoff- oder Industriebereich
- Erste Erfahrungen im internationalen Einkauf
- Kenntnisse im Lieferantenmanagement
Das bieten wir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten mittelständischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten im Einkauf
- Direkte Zusammenarbeit mit Produktion, Lager, Produktmanagement und Geschäftsführung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, an Brückentagen geschlossen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Nach der Probezeit Fahrradleasing, HVV-Karte oder Fahrgeldzuschuss, Sachbezugsleistungen
- Kostenfreie Getränke, Obst und Parkplätze, Mitarbeiterevents
- Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch mit reduzierter Stundenzahl besetzt werden.
Junior Einkäufer (m/w/d) – mind. 2-3 Jahren Berufserfahrung Arbeitgeber: B-SAFETY
Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen als Junior Einkäufer (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Einkäufer (m/w/d) – mind. 2-3 Jahren Berufserfahrung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Einkauf ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sei es in Gesprächen oder in Präsentationen. Das wird dir helfen, im Job erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Einkäufer (m/w/d) – mind. 2-3 Jahren Berufserfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich am Einkauf und an der Position des Junior Einkäufers? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B-SAFETY vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die im Job auf dich zukommen. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf und Lieferantenmanagement dazu passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im operativen Einkauf oder im Lieferantenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Produkten, Zeichnungen und Lieferantenunterlagen vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen zu verstehen und anzuwenden, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.
