FinTech Business Developer – Hybrid, Vaud/Fribourg

FinTech Business Developer – Hybrid, Vaud/Fribourg

Genf Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifie et convertit de nouveaux clients pour nos solutions de change innovantes.
  • Unternehmen: b-Sharpe SA, une fintech suisse dynamique et en pleine croissance.
  • Vorteile: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel et travail hybride.
  • Weitere Informationen: Bureaux modernes à Lancy, facilement accessibles et au cœur d'un quartier d'affaires dynamique.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe engagée et contribue à des projets ambitieux dans un secteur en plein essor.
  • Qualifikationen: Master en administration des affaires et expérience commerciale requise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Mode de travail: Hybride (bureau + télétravail)

Rémunération: à définir

À propos de l'entreprise: b-Sharpe SA est une entreprise suisse basée à Genève, spécialisée dans le change de devises en ligne pour les particuliers et les entreprises. Fondée en 2006, elle a pour mission de rendre le change plus simple, transparent et économique. Grâce à une plateforme intuitive, des taux ultra-compétitifs et zéro de frais cachés, b-Sharpe permet à ses clients de réaliser des économies significatives sur leurs transactions internationales. Forte de plus de 40 000 clients et d’une note exceptionnelle de 4,9/5 sur Trustpilot, basée sur plus de 3 000 avis, b-Sharpe place l’exigence de qualité au cœur de son service client.

Description du poste:

Votre mission: identifier, approcher et convertir de nouveaux clients entreprises en leur proposant nos solutions de change et de transfert de fonds, reconnues pour leur transparence et leur compétitivité. Vous contribuerez également au respect des exigences de conformité en supervisant les contrôles KYC et en collaborant avec le département compliance. En parallèle, vous participerez au reporting et à l’optimisation des processus internes afin d’améliorer l’expérience client et la performance de l’entreprise.

Missions principales:

  • Prospection et acquisition
  • Cartographier et cibler les prospects sur votre zone géographique
  • Prospection à froid de manière proactive
  • Développer un réseau local actif: événements, associations professionnelles, partenaires potentiels
  • Conduire les premiers échanges commerciaux et qualifier les opportunités
  • Présenter et valoriser les solutions b-sharpe auprès des prospects
  • Gérer le cycle de vente complet, de la prise de contact à l'onboarding du client
  • Assurer un reporting régulier via le CRM
  • Fournir un accompagnement continu aux prospects et clients, depuis l’inscription aux premières opérations
  • Procéder aux inscriptions entreprises
  • Effectuer le suivi des dossiers clients en cours d’ouverture
  • Contribuer à l’excellence de notre service client
  • Maintenir une communication claire et professionnelle avec la clientèle
  • Relancer les clients
  • Exécuter les contrôles internes pour assurer la conformité des inscriptions avec les règlements internes et externes en vigueur
  • Maintenir l’ensemble des dossiers KYC à jour
  • Escalader les situations complexes au responsable compliance lorsque nécessaire
  • Élaboration des formulaires à risque suite aux échanges clients

Amélioration des processus internes:

  • Participer activement au développement et à l’optimisation des processus
  • Identifier les points d’amélioration et proposer des solutions pour accroître l’efficacité et la qualité des opérations
  • Fournir un accompagnement continu aux prospects et clients, depuis l’inscription à la première opération
  • Procéder aux inscriptions (particuliers et entreprises)
  • Effectuer le suivi des dossiers clients en cours d’ouverture
  • Répondre à l’ensemble des demandes clients sur tous les canaux (téléphone, mail, chat, Trustpilot)

Profil recherché:

  • Formation universitaire de niveau Master en business administration ou management
  • Une première expérience commerciale (≥ 4 ans) est indispensable, idéalement dans les services financiers ou la fintech
  • Bonne connaissance du tissu économique des cantons de Vaud, Valais, Jura et/ou Fribourg — un réseau local existant est un vrai plus
  • Excellentes compétences organisationnelles et grande attention aux détails
  • Tempérament commercial affirmé: goût du challenge, sens du résultat et persévérance
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une vraie aisance relationnelle
  • Capacité à gérer plusieurs opportunités en parallèle dans un environnement dynamique
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement dynamique
  • Bonne compréhension des enjeux de conformité et des réglementations financières
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
  • La connaissance de l’allemand ou de l’italien est un atout
  • À l'aise avec les outils CRM (odoo) et la suite Microsoft Office et les outils comme Zendesk

Ce que nous offrons:

Nous offrons un environnement stimulant, axé sur l’amélioration continue et la collaboration. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un secteur en plein essor, de contribuer à des projets ambitieux au sein d’une équipe experte et engagée, et de vous projeter dans une véritable trajectoire de développement professionnel au sein de l’entreprise. Nos bureaux sont situés à Lancy Pont-Rouge, au cœur du nouveau quartier d’affaires genevois, un pôle dynamique, moderne et facilement accessible.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV, accompagné de quelques lignes expliquant en quoi votre profil correspond à cette opportunité. Si votre candidature est retenue, un premier entretien téléphonique sera organisé afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Vous serez ensuite invité(e) à réaliser une étude de cas, qui nous permettra d’évaluer vos compétences de manière concrète. Enfin, deux entretiens supplémentaires seront organisés, soit à distance, soit en présentiel, avec différents membres de l’équipe pour approfondir certains aspects du poste et valider l’adéquation mutuelle.

Contact: Le masculin vaut le féminin.

FinTech Business Developer – Hybrid, Vaud/Fribourg Arbeitgeber: b-sharpe

b-Sharpe SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Fokussierung auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden Sektor zu arbeiten und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Büros in Lancy Pont-Rouge befinden sich in einem modernen, gut erreichbaren Geschäftsviertel, das eine inspirierende Atmosphäre für kreative Ideen und Zusammenarbeit schafft.

B

Kontaktdaten:

b-sharpe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FinTech Business Developer – Hybrid, Vaud/Fribourg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus deiner Branche, besuche lokale Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Geh aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen die Lösungen von b-Sharpe. Zeig ihnen, wie sie von unseren Angeboten profitieren können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf die Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie unsere Dienstleistungen ihre Bedürfnisse erfüllen können. Das zeigt, dass du engagiert und kompetent bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform Kontakt aufnimmst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FinTech Business Developer – Hybrid, Vaud/Fribourg mit Bravour zu bestehen

Prospection commerciale
Acquisition de clients
Gestion du cycle de vente
Connaissance des services financiers
Compétences en communication orale et écrite
Compétences organisationnelles
Attention aux détails

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als FinTech Business Developer relevant sind.

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gute Struktur und Lesbarkeit – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b-sharpe vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über b-Sharpe und deren Dienstleistungen. Verstehe die Besonderheiten des Unternehmens, wie die transparenten Wechselkurse und den Fokus auf Kundenservice. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Kundenakquise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Netzwerken ist alles

Nutze dein bestehendes Netzwerk in den Kantonen Vaud, Valais, Jura und Fribourg. Erwähne relevante Kontakte oder Veranstaltungen, die du besucht hast, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und bereits in der Region gut vernetzt bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Business Development oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.