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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und koordiniere spannende Massivholz-Wohnbauprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Erfolg im Holzbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und tolle Team-Events.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnbaus mit nachhaltigen Massivholzlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Baustellenleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überwachung und Koordination von Massivholz-Wohnbauprojekten
Dienstort: Remote
Einsatzregion deutschsprachiger Raum (Ref. Nr. HA-0048)
IHRE AUFGABEN
- Schnittstelle und Ansprechperson für Bauherren, ausführende Subunternehmen und binderholz Abteilungen
- Koordination, Überwachung und Abnahme sämtlicher auftragsbezogener Bauleistungen
IHR PROFIL
- Technische Ausbildung, z.B. Bauhandwerker, Zimmerer, Holzbaumeister o.ä.
- Erfahrung in der Baustellenmontage und Baustellenleitung
- Reisebereitschaft in Deutschland
- Flexibler & verlässlicher Teamplayer mit Begeisterung für den Massivholzbau
Unser Angebot
- Individuelle Einarbeitung in unser innovatives Geschäftsfeld b_solution
- teamorientiertes Umfeld
- innerbetriebliche Weiterbildung
- flexible Arbeitszeit
- Fahrtkostenzuschuss
- Bikeleasing
- Zusatzkrankenversicherung
- Klimaticket
- Diensthandy
- Dienstlaptop
- Home-Office
- gemeinsame Events und Ausflüge
- international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz
Innovative Massivholz-Systemlösungen für den mehrgeschossigen Wohnbau. Die b-solution GmbH ist Teil der weltweit tätigen binderholz Gruppe mit mehr als 60 Standorten und über 6.000 Beschäftigten. Das Familienunternehmen binderholz zählt international zu den bedeutendsten Anbietern für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen. binderholz produziert nachhaltig und effizient nach dem Zero-Waste-Prinzip und verwertet die Ressource Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. b_solution realisiert mit hochindustrialisierter Fertigung sowie konsequenter Digitalisierung der Gesamtprozesse in Projektplanung und -abwicklung, äußerst innovative, individuell planbare und gleichzeitig wirtschaftliche Lösungen für den modernen mehrgeschossigen Wohnbau mit Massivholzelementen.
Vergütung deutlich über KV Holzverarbeitende Industrie, gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.
Interesse? b-solution GmbH
Mag. Patricia Nawara
smart bewerben
+43 6245 70500-17253
Solvay-Halvic-Straße 46
A-5400 Hallein
www.binderholz.com/karriere
www.b-solution.com
Baustellenleiter m/w/d (m/w/d) Arbeitgeber: b-solution GmbH
Kontaktperson:
b-solution GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baustellenleiter m/w/d (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Massivholzbau am besten präsentieren kannst. Zeig deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die du während deiner Jobsuche sammelst. Ein frischer, ansprechender Lebenslauf kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baustellenleiter m/w/d (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b-solution GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Massivholzbau vertraut. Informiere dich über innovative Baulösungen und nachhaltige Praktiken, die binderholz anwendet. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Baustellenleiter gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Koordination und Überwachung von Bauleistungen zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle einen flexiblen Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von binderholz vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Beitrag zum Unternehmenserfolg.