JUNIOR BAUSTELLENLEITER m/w/d STANDORT HALLEIN IHRE AUFGABEN * Laufende Unterstützung des Baustellenleiters in der Koordination und Abnahme der * Überwachung und Dokumentation des Baufortschritts IHR PROFIL * Technische Ausbildung, z.B. Bauhandwerker, Zimmerer, HTL (Holz-) Bautechnik o.ä. * Erfahrung in der Baustellenmontage von Vorteil * Reisebereitschaft in Deutschland * Flexibler und verlässlicher Teamplayer mit Begeisterung für den Massivholzbau BENEFITS Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ref. Nr. HA-0110 Patricia Nawara +43 6245 70500-17253 b-solution GmbH Solvay-Halvic-Straße 46 A-5400 Hallein Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: Hallein Berufsfelder: Führung, Management, Produktion, Handwerk, Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: b-solution GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen Standorte: Hallein Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden * Reisebereitschaft Dienstort * Hallein Nice-To-Have Kenntnisse * Erfahrung in der Baustellenmontage Erforderliche Ausbildung * Technische Ausbildung, z.B. Bauhandwerker, Zimmerer, HTL (Holz-) Bautechnik o.ä. Benefits * Verkehrsmittelzuschuss Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket * Aus- und Weiterbildung * Zusatzversicherungen * Jobrad Bikeleasing * Essenszulage Alle Infos zur Bewerbung Referenznummer: HA-0110 Ansprechperson Patricia Nawara +43 6245 70500 17253
Junior Baustellenleiter m/w/d Arbeitgeber: b-solution GmbH
Die b-solution GmbH bietet als Teil der binderholz Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im Holzbau und einem starken Fokus auf nachhaltige Praktiken, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für Projektleiter, die in einer dynamischen Branche tätig sein möchten. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem hauseigenen Fitnessraum, Essenszuschüssen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Work-Life-Balance fördert.
