Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung in der Landmaschinenproduktion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Personalbereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hallo und herzlich willkommen bei B. Strautmann & Söhne! Seit bald 100 Jahren fertigen wir Landmaschinen, die in über 60 Ländern rollen. Dank unseren rund 700 motivierten Mitarbeiter/-innen in Bad Laer und anderen europäischen Standorten können wir mit Innovationskraft, geprüfter Qualität und technischem Knowhow Lösungen für unterschiedliche Bedingungen anbieten. Als Familienunternehmen setzen wir intern auf smarte Prozesse und flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und arbeiten Hand in Hand.
Du verstärkst unseren Personalbereich in Bad Laer bei Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
- Du erstellst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Hilfe von eGecko/CSS inkl. der notwendigen Vor- und Nacharbeiten.
- Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis in personalrelevanten Fragen.
- Du verantwortest die Pflege der digitalen Zeitwirtschaft.
- Du übernimmst die Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden inkl. Vertragswesen und Unterstützung bei Recruiting-Maßnahmen.
- Du führst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und sonstigen Behörden.
- Du wirkst im Recruiting sowie im Bewerbermanagement unterstützend mit.
- Du bearbeitest die Reisekostenabrechnungen.
- Du arbeitest an diversen Projekten im Personalbereich mit.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Entgeltabrechnung mit; Erfahrung mit eGecko/CSS ist wünschenswert aber keine Bedingung. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht zeichnen Dich aus. Du hast idealerweise eine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder bist bereit, diese zu erwerben. Eine strukturierte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken. Du hast Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie Auszubildenden und überzeugst durch Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit.
Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliche Sozial- und Gesundheitsberatung, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Kostenlose Arbeits- und Merchandise-Kleidung, Firmenevents, Kostenfreien, leckeren Kaffee, Nette Kolleg/-innen, die sich schon auf Dich freuen, Ein Vorteilsportal: eine App, die exklusive und attraktive Angebote bereithält.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: B. Strautmann & Söhne GmbH u. Co. KG
B. Strautmann & Söhne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Laer nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sich jeder wertgeschätzt und motiviert fühlt.
Kontaktdaten:
B. Strautmann & Söhne GmbH u. Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Strautmann & Söhne GmbH u. Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über B. Strautmann & Söhne verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Recruiting zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da B. Strautmann & Söhne auf flache Hierarchien und Teamarbeit setzt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Erwartung, dass du bereit bist, die Ausbildereignungsprüfung zu erwerben.
