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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Gehaltsabrechnungsexperte und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches HR-Team in München, das zusammen Großes erreichen will.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Teamfrühstücke, Feierabendbierchen und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Lerne in einem wachsenden Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und fließende Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Interesse an Steuerrecht und technischen Systemen ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein bunter Haufen von 12 HR-Superheldinnen – jede von uns mit ihrer einzigartigen Persönlichkeit. Wir arbeiten größtenteils in München und haben außerdem großartige Kolleginnen an anderen Standorten. Trotz der Entfernung sind wir ein eingespieltes Team, dass täglich online über Teams zusammenkommt und sich gleichermaßen über den persönlichen Austausch im Büro freut. Gemeinsam haben wir Großes vor.
Als Teil der Shared Services für alle Gesellschaften der b.telligent-Gruppe ist es uns wichtig für unsere internen Kunden verlässliche und kompetente Ansprechpartner zu sein. Durch das starke Wachstum von b.telligent und die damit verbundenen Herausforderungen lernt man bei uns nie aus. Neben produktiven Terminen finden wir es genauso schön, auch einfach mal gemeinsam Spaß zu haben, egal ob beim Teamfrühstück, einem Feierabendbierchen oder einem der b.telligent Firmenevents.
Was dich bei uns erwartet
- Du entwickelst dich zum kompetenten Ansprechpartner* für alle unsere Mitarbeitenden zum Thema Gehaltsabrechnung.
- Zusammen mit deinem Team stellst du den reibungslosen Ablauf der Gehaltsabrechnungen der deutschen Gesellschaften der b.telligent Gruppe mit DATEV LODAS sicher.
- Du übernimmst alle administrativen Aufgaben rund um die Gehaltsabrechnung (Pflege und Import von Stamm- und Bewegungsdaten, Bescheinigungswesen, Meldewesen, Aufgaben im Rahmen von Entsendungen wie A1 Meldungen, eAU Abruf, etc.).
- Du stehst im Austausch mit den Kolleg:innen der Finanzbuchhaltung und unserem Steuerberater.
Was du mitbringst
- Spaß an Deinen Aufgaben sowie an der Arbeit im Team.
- Lust dich unter Anleitung in alle Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung einzuarbeiten.
- Interesse an Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Neugier dich in technische Systeme einzuarbeiten wie z.B. Personio und DATEV LODAS.
- Routinierter Umgang mit MS-Office Programmen insbesondere Microsoft Excel.
- Einen sorgfältigen und strukturierten Arbeitsstil gepaart mit kundenorientiertem Denken und Handeln.
- Fließende Deutschkenntnisse.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Junior Payroll Specialist*/ Lohnbuchhalter* Arbeitgeber: b.telligent GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
b.telligent GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Payroll Specialist*/ Lohnbuchhalter*
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit DATEV LODAS vertraut! Da du in dieser Position mit diesem System arbeiten wirst, ist es hilfreich, wenn du bereits Grundkenntnisse hast oder dir diese schnell aneignen kannst. Schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um einen Vorsprung zu haben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Lohnbuchhaltern! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über b.telligent! Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Besuche die Website und lies über aktuelle Projekte oder Events, um relevante Gesprächsthemen zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Payroll Specialist*/ Lohnbuchhalter*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über b.telligent und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Payroll Specialist zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in DATEV LODAS.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit im HR-Bereich reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b.telligent GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team aus 12 HR-Superheldinnen besteht, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Interesse an Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Technische Affinität betonen
Da Kenntnisse in technischen Systemen wie Personio und DATEV LODAS gefordert sind, solltest du deine Bereitschaft und Neugier betonen, dich in diese Systeme einzuarbeiten. Erwähne eventuell ähnliche Erfahrungen, die du bereits gemacht hast.
✨Sorgfältiger Arbeitsstil
Ein sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil ist entscheidend für die Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deinen strukturierten Ansatz bei der Bearbeitung von Aufgaben oder Projekten verdeutlichen.
