Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte und entwickle moderne Cloud-Datenplattformen.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen in Wien mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Reisebereitschaft und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenarchitekturen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Branche und Kenntnisse in Microsoft Fabric und Databricks.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes Beratungsunternehmen in Wien sucht einen erfahrenen Tech Lead für die Entwicklung moderner Cloud-Datenplattformen. Sie übernehmen die Verantwortung in Kundenprojekten, beraten strategisch und gestalten innovative Datenarchitekturen.
Ideal ist eine langjährige Erfahrung in der Branche sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Fabric und Databricks. Flexibles Arbeiten und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs werden erwartet.
Senior Cloud Data Platform Architect & Tech Lead Arbeitgeber: b.telligent GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
b.telligent GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Cloud Data Platform Architect & Tech Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten in der Cloud-Datenarchitektur zu connecten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Expertise!
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge in der Cloud-Datenarchitektur zeigt. Das hilft uns, potenziellen Arbeitgebern zu demonstrieren, was wir draufhaben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien vertraut, die in technischen Interviews für Cloud-Architekten gestellt werden. Wir sollten auch bereit sein, unsere Lösungen live zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cloud Data Platform Architect & Tech Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior Cloud Data Platform Architect passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wir suchen jemanden mit langjähriger Erfahrung. Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Projekte und Erfolge, besonders im Bereich Microsoft Fabric und Databricks. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und knackig, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b.telligent GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Datenarchitektur
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Cloud-Datenarchitektur vertraut, insbesondere mit Microsoft Fabric und Databricks. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in früheren Projekten gesammelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Tech Lead zu demonstrieren und zu zeigen, wie du strategisch beraten kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Tech Lead ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung und Projektmanagementfähigkeiten betreffen. Denk daran, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da das Unternehmen flexibles Arbeiten und Reisebereitschaft erwartet, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, innerhalb Österreichs zu reisen. Zeige, dass du die Flexibilität schätzt und bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen.