12-LBGR-2025 IT-Projetleiter*in (m/w/d)

Wir suchen Sie als IT-Projektleiter/in (m/w/d) im Aufgabengebiet IT-Fachverfahren für das Dezernat 13 „Fachinformation LBGR/Beteiligungsverfahren/Digitalisierung“ in der Abteilung 1 des Landesamtes für Bergbau, Geologie und Rohstoffe (LBGR). Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet zu besetzen und ist auch ausdrücklich für Berufsanfänger und Absolventen geeignet, die sich im Abschlusssemester (Master) befinden.

Im Fokus des LBGR:

• Sanierung sämtlicher Braunkohlentagebaulandschaften in Brandenburg bis ins 22. Jh.
• Überwachung der Energienetzerweiterung in Berlin und Brandenburg
• Begleitung geothermischer Projekte in Berlin und Brandenburg
• Sicherung des Wasserhaushalts in Berlin und Brandenburg
• Digitalisierung und Wissenstransfer

Das Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe (LBGR) übt als Fach- und Vollzugsbehörde die Aufsicht über sämtliche Betriebe des Steine- und Erdenbergbaus, des Bohrlochbergbaus, des Braunkohlenbergbaus und des Sanierungsbergbaus in den Ländern Brandenburg und Berlin aus. Für das Land Brandenburg fungiert das LBGR ebenso als Staatlicher Geologischer Dienst (SGD), sowie als Sonderordnungsbehörde zur Abwehr von Gefahren aus dem Bereich des Altbergbaus.

Diese Vorteile erwarten Sie beim LBGR:

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und kompetenten Arbeitsumfeld
• wertschätzende Zusammenarbeit in aufgeschlossenen Teams
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Fortbildungen
• moderne und technische Ausstattung am Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung
• Leben und Arbeiten in der grünen Universitätsstadt Cottbus an der Spree

Ihre Tätigkeit beim LBGR beinhaltet folgende Handlungsfelder und Verantwortlichkeiten:

• Konzeptionelle Führung und praktische Umsetzung aller Digitalisierungsprozesse des LBGR in den Bereichen Bergbau, Geologie und Energie sowie allgemeine Verwaltung
• Umstellung der Organisation des LBGR auf digitale Arbeitsweise
• Erstellung eines neuen Bergbauinformationssystems im Länderverbund
• Projektleitung diverser Digitalisierungsprojekte für alle Fachbereiche
• Strategieentwicklung und Aufstellen kurz-, mittel- und langfristiger Ziele des LBGR in Bezug auf IT, Prozessautomatisierung und Prozessoptimierung
• leitende Mitarbeit in den OZG-Projektgruppen
• Führung und Weiterentwicklung der geographischen Informationssysteme (GIS) im LBGR

Das bringen Sie idealerweise schon mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Public Governance, Verwaltungsinformatik, Informatik, Geoinformatik oder vergleichbares Studium
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Sprachzertifikat, sofern nicht Muttersprache)

Weitere wichtige Kompetenzen:

• hohe Einsatzbereitschaft
• konzeptionelles, strategisches und analytisches Denkvermögen
• Konfliktfähigkeit
• strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit

Arbeitsort: Cottbus

Vergütung/Besoldung: Die Tätigkeit ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TV-L (ab 4.600 €). Der Dienstposten ist bewertet nach A 13 BbgBesO (ab 5.072,24 €).

Beginn: Die Position ist ab sofort besetzbar.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; flexible Arbeitszeiten sind gegeben.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Wenn ja, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung zum 28.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 12-LBGR-2025 an das:

Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe
Dezernat 11 „Personal/Organisation“
Inselstraße 260
3046 Cottbus

oder per E-Mail an bewerbung@lbgr.brandenburg.de (Unterlagen bitte in einer PDF-Datei gebündelt) senden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei: ein aussagekräftiges Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf, die Nachweise betreffend ihres Schul- und Studienabschlusses, Beurteilungen / Arbeitszeugnisse, ggfs. weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen, ggf. Sprachzertifikat(e) und eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (bei Bewerbern/-innen aus dem öffentlichen Dienst).

Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von 6 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wir bitten Sie, unsere Informationen zum Datenschutz unter folgendem Website zu beachten.

Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Schmaler unter der Telefonnummer 0355/48640-423 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!