Auf einen Blick
- Aufgaben: Support accounting tasks like bookkeeping, financial reporting, and process optimization.
- Arbeitgeber: Join Careloop, a startup on a mission to solve the nursing shortage in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and unlimited snacks in a vibrant office in Berlin.
- Warum dieser Job: Make a real impact while learning in a multicultural team with direct access to founders.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a university student in a relevant field, detail-oriented, and fluent in German and English.
- Andere Informationen: Experience a unique onboarding and participate in fun team events like Sausage-Thursday!
Über Careloop und das Team
Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup, als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Das Careloop-Team besteht aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied – für uns und in der Welt.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Buchführung: Mithilfe bei der korrekten Erfassung von Einnahmen und Ausgaben sowie der Kontoführung und Transaktionsabwicklung.
- Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
- Abwicklung der internen Auslagenerstattungen und Reisekostenabrechnungen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten: Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten wie Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen und Kapitalflussrechnungen.
- Überwachung von Finanzvorschriften: Lerne mehr über das Einhalten von Finanzvorschriften und Steuergesetzen.
- Prozessoptimierung im Finance-Bereich: Mitarbeit an der Analyse und Optimierung von Prozessen im Finanzbereich.
Unser Pitch
Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen. Tolle Kolleg:innen – Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten. Ein Büro im Herzen von Berlin. Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen, steile Lernkurve garantiert. Flache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden Gründern. Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. Hochmodernes Equipment. Team- und Networking-Events wie unseren Sausage-Thursday im Sommer und Tea Time & Learn im Winter. Ein Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannst. Unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive. Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!
Zum Bewerbungsprozess
Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren, wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.
Über uns
Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften.
UNSER SOZIALER IMPACT
Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 – Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 – Hochwertige Bildung und SDG #8 – Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein.
Willst du auch etwas bewegen in der Welt? Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen – komm ins Team und make a difference!
Dein Profil
- Du absolvierst derzeit ein Bachelor- (mind. 2. Semester) oder Master-Studium an einer Universität und musst als Teil der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren.
- Du hast ein Auge für Details, um Genauigkeit in der Buchführung und Berichterstattung zu gewährleisten.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Buchhaltung und im Rechnungswesen gesammelt.
- Du bist fleißig und dein Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen, ist größer als der Wunsch nach einem 9-5-Job.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
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Praktikum (m/w/d) Accounting / Buchhaltung Arbeitgeber: B Tu
Kontaktperson:
B Tu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum (m/w/d) Accounting / Buchhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Careloop gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Accounting und Buchhaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Sektor. Careloop sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch eine echte Motivation haben, etwas zu bewirken. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum (m/w/d) Accounting / Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Careloop und deren soziale Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung hervor. Wenn du bereits Praktika oder Projekte in diesem Bereich hattest, erwähne diese konkret.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei Careloop arbeiten möchtest und wie du zur Lösung des Pflegefachkräftemangels beitragen kannst. Deine Leidenschaft für den sozialen Impact sollte deutlich werden.
Achte auf Details: Da Genauigkeit in der Buchführung wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du deine Unterlagen einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B Tu vorbereitest
✨Sei du selbst
Careloop legt großen Wert auf Authentizität. Du musst dich nicht verstellen oder in eine bestimmte Rolle schlüpfen. Zeige deine wahre Persönlichkeit und teile deine Leidenschaft für die Buchhaltung und den sozialen Impact.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position praktische Aufgaben in der Buchhaltung umfasst, sei bereit, Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen und deinem Wissen über Buchführung und Finanzberichte zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an sozialer Wirkung
Careloop hat eine klare soziale Mission. Mache deutlich, warum dir soziale Themen wichtig sind und wie du mit deiner Arbeit im Accounting einen Unterschied machen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre bei Careloop zu erfahren. Stelle Fragen zu den Team-Events, dem Onboarding-Prozess und wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.