innobis AG
Sarah Lenger
Human Resources
SÜdportal 5, 22848 Norderstedt
karriere@innobis.de
www.innobis.de/karriere
Unsere Benefits
- Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm und Zertifizierungskursen
- Individuelle langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
- Modernes & kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
- Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice
- Teamevents, Soft-Skill-Workshops, Networking u. v. m.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und im Umgang mit Datenbanken
- Erste Erfahrung in Softwarepaketierung, Patch-und Update-Management
- Erste Kenntnisse in TypeScript, Vue.js 3, Golang und SQL von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten zur Fehleranalyse und technischen Dokumentation
- Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Reisebereitschaft im Projektumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Junior DevOps Engineer / Full Stack Entwickler (m/w/d)
Vollzeit
Hamburg Norderstedt | Nähe Flughafen
Dein Einstieg
- Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm
- Direkteinstieg mit Einarbeitung durch einen Mentor
Wir sind Tech-Experte, Digitalisierer und Teamplayer. Du auch?
Seit 35 Jahren machen wir die IT unserer Kunden fit für die digitale Zukunft. Beratung, Softwareentwicklung, Software-Testing, Formularmanagement und Application Management sind unsere Kernkompetenzen. Für unsere Kunden im Bereich Banken und Public Sector entwickeln wir mit neuesten Technologien und Tools individuelle und innovative Lösungen. Immer im Team, immer wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Du bist offen für Feedback, neue Ideen und möchtest dich stetig weiterentwickeln?
Deine Aufgaben
- Full Stack Softwareentwicklung mit modernster Microservice Architektur im Kubernetes Cluster mit Fokus auf Vue.js und Golang
- Planung der Systeme, Konfigurationen und Releases
- Entwicklung und Aktualisierung der Build-Pipeline
- Qualitätssicherung, Organisation und Durchführung von Tests
- Ueberwachung von Patches und Monitoring
- Paketierung, Dokumentation & Deployment
- Fehleranalyse und -behebung
Über 'innobis AG'
Wir sind Tech-Experte, Digitalisierer und Teamplayer.
Seit 35 Jahren machen wir die IT unserer Kunden fit für die digitale Zukunft. Beratung, Softwareentwicklung, Software Testing, Formularmanagement und Application Management sind unsere Kernkompetenzen. Für unsere Kunden im Bereich Banken und Public Sector entwickeln wir mit neuesten Technologien und Tools individuelle und innovative Lösungen. Immer im Team, immer wertschätzend und immer auf Augenhöhe.
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Werden Sie Gestalter als Junior DevOps Engineer / Full Stack Entwickler (m/w/d) in einer SAP Unternehmensberatung Arbeitgeber: b-tu
Die Arbeiterwohlfahrt bietet Ihnen als Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft in Lübbenau eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem persönlichen Gesundheitsguthaben fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Wenn Sie Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedarfen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werden Sie Gestalter als Junior DevOps Engineer / Full Stack Entwickler (m/w/d) in einer SAP Unternehmensberatung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei b-tu anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Werden Sie Gestalter als Junior DevOps Engineer / Full Stack Entwickler (m/w/d) in einer SAP Unternehmensberatung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei b-tu vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei b-tu klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei b-tu vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
