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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und plane coole Team-Events.
- Arbeitgeber: B&W Handelsgesellschaft mbH, wo Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmodelle und attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld und fördere Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im HR-Bereich und starke soziale Kompetenzen.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit möglich
Wir, die B&W Handelsgesellschaft mbH, legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter, die das Herzstück unseres Unternehmens bilden. Wir glauben daran, dass ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld entscheidend für den Erfolg und das Wohlbefinden unserer Teams ist. Unsere Büros sind darauf ausgelegt, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und inspiriert wird, sein Bestes zu geben. Bei uns schaffen wir Räume, in denen Kreativität und Produktivität gefördert werden, damit unsere Mitarbeiter ihre Potenziale voll entfalten können. Sei ein Teil unseres Teams und unterstütze uns mit deinen Fähigkeiten dabei!
Deine Mission:
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines starken Teamgeists
- Planung und Umsetzung von MitarbeiterInnen-Events, Teamaktivitäten und internen Aktionen
- AnsprechpartnerIn für Anliegen rund um Wohlbefinden, Zusammenarbeit und Arbeitsklima
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
- Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen aus Feelgood-Perspektive
- Unterstützung im operativen Personalmanagement
- Pflege von Personalstammdaten und HR-Dokumentation
- Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen (z. B. Bewerberkommunikation, Interviews koordinieren)
- Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Feedback-Formate, Mitarbeiterbefragungen, Weiterentwicklung von HR-Prozessen)
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem P&C-Team
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im HR-, P&C- oder Feelgood-Management von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
- Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfreude und positives Mindset
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Themen
Was dich bei uns erwartet:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte schicke diese auf Deutsch oder Englisch.
Passt Du nicht zu 100% zum gewünschten Profil? Kein Problem, in einem persönlichen Gespräch können wir uns darüber unterhalten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Onlinebewerbungsformular.
Office & Feelgood Manager (m/w/d) Arbeitgeber: B & W Handelsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
B & W Handelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Office & Feelgood Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an Themen, die für die Position wichtig sind. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office & Feelgood Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im HR- oder Feelgood-Management hast, dann erzähl uns davon! Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Mitarbeiterzufriedenheit beigetragen hast und welche Events du vielleicht organisiert hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Onlinebewerbungsformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B & W Handelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von B&W Handelsgesellschaft mbH. Überlege dir, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine soziale Kompetenz und Empathie zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Feelgood-Management oder wie das Team Events plant. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Planung und Organisation erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich Mitarbeiter-Events oder Teamaktivitäten organisiert hast.
✨Sei authentisch und positiv
Ein positives Mindset ist wichtig für diese Position. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Deine Authentizität wird geschätzt und kann einen großen Unterschied machen, wenn es darum geht, einen guten Eindruck zu hinterlassen.