Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Internationale Digitalagentur mit Fokus auf Web- und KI-Lösungen.
- Vorteile: Stabiles Retainer-Volumen, Wachstumspotenzial und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Erstklassiges Team und direkte Kommunikation ohne Vermittler.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60 - 80 € pro Stunde.
B-works ist eine internationale Digitalagentur mit Fokus auf massgeschneiderte Web-, Software und KI-Lösungen. Wir realisieren komplexe Webprojekte mit Drupal und KI für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor - darunter Kantonsspitäler, Behörden und privatwirtschaftliche Organisationen. Für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres wachsenden Kundenprojektportfolios suchen wir eine erfahrene Product Owner Persönlichkeit auf Freelance-Basis.
Du übernimmst schrittweise operative Verantwortung für SLA-Mandate und Weiterentwicklungsprojekte bei verschiedenen B-works-Kunden und bist bei allen neuen Mandaten, SLA-Erweiterungen, Feature-Entwicklungen und Neuprojekten erste Wahl. Wir suchen keine Auftragnehmerin oder keinen Auftragnehmer für ein einzelnes Projekt. Wir suchen eine verlässliche PO-Persönlichkeit für eine langfristige Partnerschaft, mit dem Ziel einer stabilen Zusammenarbeit über mehrere Jahre.
Projektdetails
- Standort: Remote, Präsenztermine in Europa nach Vereinbarung
- Projektstart: Per sofort oder nach Vereinbarung
- Vertragslaufzeit: Bis 31.12.2026, jährlich verlängerbar
- Pensum: Garantiertes Retainer-Volumen (ca. 10 Stunden pro Monat) als stabile Basis; wächst mit dem Portfolio durch SLA-Erweiterungen, neue Feature-Pakete, Relaunches und Neukunden, Aufstockung auf 40+ % angestrebt
- Erstberücksichtigung: Du wirst für jedes neue PO-Mandat bei B-works zuerst angefragt, bevor weitere Ressourcen berücksichtigt werden
- Verfügbarkeit: Montag-Freitag, 09:00-17:00 CET/CEST (Slack, Teams)
- Stundensatz: 60-80 EUR je nach Seniorität und relevanter Erfahrung
Aufgaben
- SLA- und Support-Management: Projektleitung bestehender SLA-Mandate über das B-works-Kundenportfolio, Priorisierung und Koordination von Support-Anfragen, Bugtickets und Change Requests, Sicherstellung der vereinbarten Reaktionszeiten: Priorität 1 (kritisch) innerhalb 4 Stunden, Priorität 2 (hoch) innerhalb 2 Arbeitstagen, Priorität 3 (mittel) innerhalb 5 Arbeitstagen (Mo-Fr, 09:00-17:00, an Arbeitstagen), Proaktives Budget-Monitoring und transparentes Reporting
- Product Ownership und Backlog-Management: Erstellung und Pflege von User Stories, Bugs und Akzeptanzkriterien in Jira, Sprint-Planung und Task-Priorisierung mit dem Entwicklungsteam, Planung und Durchführung von Innovationsworkshops zur Identifikation wertvoller Features, Begleitung von CMS-Upgrades, technischen Migrationen und KI-Integrationen
- Stakeholder-Management: Primärer Ansprechpartner für Endkunden im Tagesgeschäft, Regelmässige Statusmeetings und Reporting, Erwartungsmanagement und Change Requests, Koordination zwischen Kunden- und Entwicklungsteam
- Team-Koordination: Steuerung des Entwicklungsteams im Rahmen der SLA-Verpflichtungen, Abstimmung mit Key Account Manager, Qualitätssicherung und Test-Koordination, Zeiterfassung und Abrechnung
Qualifikation
- Zwingend: Deutsch auf Muttersprachniveau, Fliessend Englisch in Wort und Schrift, Mind. 5 Jahre PM-/PO-Erfahrung in einer Digitalagentur oder vergleichbarem Umfeld, Erfahrung mit CMS-Webprojekten (Drupal oder vergleichbar), Agile/Scrum-Kompetenz, Nachgewiesene Verlässlichkeit und Verbindlichkeit über mehrere Mandate hinweg
- Fachlich: User Stories, Bugs und Akzeptanzkriterien nach Best Practice, Tooling: Jira, Confluence, Miro, Verständnis für technische Webprojekte und Terminologie (u.a. CMS, APIs, Hosting, Barrierefreiheit), Budgetbewusstes Arbeiten innerhalb definierter Stundenkontingente
- Persönlich: Verlässlichkeit als zentrale Eigenschaft, du hältst Reaktionszeiten ein, kommunizierst proaktiv und bist für Kunden und Team planbar, Langfristige Bindungsorientierung - du siehst Mandate als mehrjährige Partnerschaften, nicht als kurzfristige Aufträge, Souveräne Kundenkommunikation auf C-Level, Hands-on-Mentalität, proaktiv und lösungsorientiert, Belastbar bei konkurrierenden Prioritäten
- Von Vorteil: Drupal-spezifische Erfahrung, Schweizerdeutsch-Verständnis auf sehr gutem Niveau, Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Kantonsspitälern oder vergleichbaren öffentlichen Institutionen, Kenntnisse in Barrierefreiheit (WCAG AA) und Datenschutz (nDSG/DSG), Erfahrung mit Innovationsworkshops oder Discovery-Formaten, Erfahrung mit Projektübernahmen von anderen Agenturen oder Teams
Benefits
- Garantiertes Retainer-Volumen als stabile Basis, optional zusätzlich Projektgeschäft
- Erstberücksichtigung bei allen neuen PO-Mandaten im B-works-Portfolio, ohne neue Ausschreibungen
- Wachstumspotenzial: SLA-Erweiterungen, Feature-Pakete und Neuprojekte erhöhen das Pensum schrittweise
- Angestrebte Zusammenarbeit über 3 Jahre mit jährlicher Vertragsverlängerung
- Professionelles, erfahrenes Drupal- und KI-Entwicklungsteam
- Innovationsworkshops, aktive Mitgestaltung der Produktstrategie
- Remote-Arbeit mit physischen Präsenzterminen nach Vereinbarung
- Direkte Kommunikation ohne Vermittler
Bewerbungsprozess:
- 1. Bewerbung - Sende uns bitte folgendes - nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt: CV, 2–3 relevante Projektreferenzen, Stundensatz, Verfügbarkeit
- 2. Strukturiertes Interview mit Projektteam
- 3. Projektstart per sofort
Freelance Product Owner remote (m/w/d) - deutschsprachig Arbeitgeber: B-works
B-works ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Freelance Product Owner die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem garantierten Retainer-Volumen und der Aussicht auf langfristige Partnerschaften fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine aktive Mitgestaltung an spannenden Web- und KI-Projekten. Die Remote-Arbeit mit flexiblen Präsenzterminen in Europa sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine direkte Kommunikation ohne Vermittler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freelance Product Owner remote (m/w/d) - deutschsprachig erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für Product Owner vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freelance Product Owner remote (m/w/d) - deutschsprachig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen und zeige, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast.
Referenzen sind Gold wert:Vergiss nicht, 2-3 relevante Projektreferenzen beizufügen. Diese sollten idealerweise Projekte sein, die deine Erfahrung im Umgang mit SLA-Mandaten oder ähnlichen Herausforderungen zeigen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
Sei klar und präzise:In deiner Bewerbung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sag uns direkt, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist und was du in die Zusammenarbeit einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Projekt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B-works vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Vergangenheit dir helfen können, diese Rolle bei B-works erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du als Product Owner gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder-Management und Teamkoordination erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als primärer Ansprechpartner für Endkunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
