Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und organisiere die Filiale mit Leidenschaft für Backkunst.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit über 110 Jahren Erfahrung und innovativen Ideen.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatt, tägliches Frühstück, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Genusslandschaft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Freude am Verkaufen, Teamgeist und idealerweise Erfahrung im Lebensmittelhandwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Filialleitung (m/w/d) Frühester Beginn ab sofort Vollzeit Backe deine Zukunft mit uns – werde Teil unserer Genussmacher!

Tradition trifft auf Moderne: Werde Teil der Erfolgsgeschichte der Bäckerei Bormuth!

Seit über 110 Jahren verbindet unser Darmstädter Familienunternehmen traditionelles Bäckerhandwerk mit innovativen Ideen.

Mit über 20 Filialen sind wir ein fester Bestandteil der südhessischen Genusslandschaft und suchen Dich als Filialleitung, die unsere Leidenschaft für Backkunst und Genuss teilt.

Als Filialleitung arbeitest du zusammen mit deinem festen Team in einer unserer Filialen.

Ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden und Spaß am Verkaufen sind das Herzstück deiner Arbeit.

Du bist als Filialleitung unter anderem verantwortlich für die Personaleinsatzplanung deines Teams, die bedarfsgerechte Backwarenbestellung, die Erreichung vorgegebener Ziele und die gesamte Filial-Organisation.

Deine zuständige Bereichsleitung unterstützt dich selbstverständlich dabei.

  • Dein zukünftiger Aufgabenbereich als Filialleitung (m/w/d)
  • Du bist Ansprechpartner für dein Team und organisierst deine Filiale.
  • Du verkaufst mit Freude Backwaren und berätst unsere Kunden.
  • Du präsentierst die Produkte ansprechend in der Theke.
  • Du bereitest Kaffeespezialitäten & Snacks zu und backst Brötchen im Ladenbackofen.
  • Du bist verantwortlich für die Backwaren-Bestellungen.
  • Du übernimmst die Personaleinsatzplanung für dein Filial-Team.
  • Du sorgst dafür, dass Kunden sich bei uns wohlfühlen und gerne wieder kommen.
  • Dein Profil als Filialleitung (m/w/d)
  • Du teilst unsere Begeisterung für das Bäckerhandwerk & gute Lebensmittel.
  • Du hast Freude am Verkaufen und eine positive, freundliche Art mit Kunden.
  • Du hast eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du bist zuverlässig und flexibel einsetzbar.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer und bist motiviert, zusammen mit deinem Team Ziele zu erreichen.
  • Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Ordnung & Sauberkeit.
  • Du hast im besten Fall eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk. Ist dies nicht der Fall, solltest du auf jeden Fall bereits Berufserfahrung in der Branche haben.

Warum Du genau diese Chance nicht verpassen solltest!

Du bist vielleicht unsicher, ob Du genug Erfahrung hast? Keine Sorge! Wir schulen Dich und bringen Dir alles bei, was Du für Deinen Erfolg brauchst.

Das ist uns sehr wichtig

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Handwerkstradition, Teamspirit und Innovationsgeist.

Wir legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und gegenseitige Wertschätzung – sowohl bei unseren Backwaren als auch im Umgang miteinander.

Wir sind ein familiengeführtes Darmstädter Traditionsunternehmen und stehen für unsere Region ein.

  • In Darmstadt erwarten dich
  • 20% Mitarbeiterrabatt für dich und deine Familie.
  • Tägliches Frühstück & Kaffee.
  • Respektvoller und freundlicher Umgang im familiären Umfeld: bei uns bist du Mensch – nicht nur Personalnummer.
  • Viele Arbeitnehmervorteile wie Corporate Benefits, Jobrad & Prämien.
  • Regelmäßigen Austausch mit anderen Filialleitungen, deiner Bereichsleitung und der Geschäftsführung und dabei Offenheit für deine Ideen & Anregungen.
  • Verlässlichkeit & Krisensicherheit: dein Gehalt kommt immer pünktlich.
  • Übertarifliche Entlohnung, mehr als den tariflichen Urlaub und Zuschläge bis zu 75%.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein motiviertes und sich gegenseitig unterstützendes Bormuth-Team.
  • So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Filialleitung (m/w/d) in Darmstadt, indem Du auf den Jetzt-Online-Bewerben-Button klickst.

Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir gerne auch nach Feierabend.

Onboarding & Flughöhe

Vom ersten Tag an wirst Du von unserem erfahrenen Team unterstützt.

Wir nehmen uns Zeit, Dir unsere Abläufe und Standards zu zeigen, und begleiten Dich, bis Du Dich sicher fühlst.

Dein Ansprechpartner steht Dir während der gesamten Einarbeitung zur Seite.

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser in deiner Filiale aus und arbeitest schon schnell selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?

Klingt das gut?Dann bewirb Dich jetzt als Filialleitung (m/w/d) in Darmstadt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

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Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: B

B&O Bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine klare Vision für nachhaltiges Bauen verfolgt. Mit einer starken Work-Life-Balance, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt ein unterstützendes Teamumfeld mit regelmäßigen Teamevents und attraktiven Mitarbeiterbenefits dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und motiviert fühlen.

B

Kontaktdaten:

B Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleitung (m/w/d) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von B zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von B, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie B besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Teamführung
Personaleinsatzplanung
Organisationstalent
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit B das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von B widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei B verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die B vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.