Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für unvergessliche Genussmomente.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit 100-jähriger Tradition und innovativem Spirit.
- Vorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, Zuschläge an Feiertagen, und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte die Zukunft des Bäckerhandwerks.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Herz und Power - schaffe mit deinem Team Genussmomente! Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100-jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur. Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet. Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg! Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln.
Für den Standort Marl suchen wir:
Deine Aufgaben:
- Beraten & Begeistern: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen, berätst sie freundlich und hilfst ihnen, die besten Leckereien aus unserem Sortiment zu finden.
- Theke rocken: Mit deinem Gespür für Optik präsentierst du unsere Backwaren immer top – frisch, lecker und einladend.
- Kassenheld: Du kassierst flott und zuverlässig, behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Sauberkeit im Griff: Hygiene und Ordnung sind für dich easy – du hältst den Verkaufsbereich stets sauber und ansprechend.
- Teamplayer: Du packst im Team mit an und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen rundum gelungenen Tag in der Filiale.
Dein Profil:
- Führungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Filiale oder eines Teams, idealerweise in der Bäckerei oder im Lebensmittelbereich.
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Abläufe zu planen und zu steuern.
- Kundenliebe: Du hast ein offenes Ohr für unsere Kunden und schaffst es, auch in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert zu bleiben.
- Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an und bist auch am Wochenende oder in Stoßzeiten einsatzbereit.
Wir bieten dir:
- Planung leicht gemacht: Mit unserer App hast du deine Schichtpläne und Aufgaben immer im Blick – einen Monat im Voraus.
- Mitarbeiterrabatte: 50% auf unsere köstlichen Backwaren.
- On top: Zuschläge an Sonn- und Feiertagen & Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Intensive Einarbeitung: Workshops, Coachings & Co. – so klappt das auch mit dem Quereinstieg.
- Moderne Arbeitsumgebung: Technisch top ausgestattete Filialen mit iPads & Co.
- Karrierechancen: Nutze unsere internen Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich weiter.
- Gesundheits- und Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Programme zur Gesundheitsförderung.
- Teamgeist: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit viel Zusammenhalt.
- Gemeinsame Events: Firmenfeiern und Teambuilding-Aktivitäten, um das Wir-Gefühl zu stärken.
Filialleitung / teamleader (m/w/d) Arbeitgeber: B
Die Bäckerei Geiping ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf eine 100-jährige Tradition zurückblickt und in Marl ein familiäres Arbeitsumfeld bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamgeist fördert. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität schaffen wir nicht nur Genussmomente für unsere Kunden, sondern auch ein sicheres und unterstützendes Arbeitsklima für unser Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung / teamleader (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir sind ein großes Team und freuen uns über jeden, der dazu kommt!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Philosophie teilst. Das macht dich zum perfekten Kandidaten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und den Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen. Wir suchen genau solche Teamplayer wie dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung / teamleader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bäckerei rüberbringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleader für unsere Filiale bist.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Nutze Bullet Points und klare Überschriften!
Betone deine Führungserfahrung:Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast – das wird bei der Bäckerei Geiping besonders geschätzt.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen freundlich und serviceorientiert bleiben kannst. Das zeigt, dass du die Kundenliebe, die für diese Position wichtig ist, wirklich lebst.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch in Stoßzeiten oder am Wochenende aktiv mitzuarbeiten. Zeige, dass du nicht nur eine Führungsrolle anstrebst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken und das Team zu unterstützen.
