Auf einen Blick
- Aufgaben: MAG- und WIG-Schweißen von Edelstahlteilen und Teamkoordination im Schichtbetrieb.
- Unternehmen: BÜSCH Gruppe, führender Hersteller von Edelstahlarmaturen in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit tollen Firmenevents und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schweißen und Teamführung, technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Geyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer MAG/WIG mit Schichtleitungsfunktion (m/w/d).
Die BÜSCH Gruppe ist der führende Hersteller von Edelstahlarmaturen und Einbaugarnituren in Europa mit über 130 Mitarbeitern an vier Standorten. Wir fertigen einzigartige Edelstahl-Elektroantriebe und investieren aktuell in eine neue KI-gesteuerte Produktgruppe in der Wasserversorgung. BÜSCH Produkte funktionieren ewig und sind technisch immer einen Schritt voraus. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl bei unseren Produkten als auch an unseren Standorten. Die Unternehmensstrategie der BÜSCH Gruppe ist es, durch Innovation, herausragende Qualität und erstklassigen Service langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und zu erhalten.
Schweißen, Qualität, Schichtführung – Das sind genau Deine Themen und Du hast Lust auf eine offene Unternehmenskultur und Teamarbeit? Werde Teil unseres Teams am Standort Geyer und unterstütze unseren Teamleiter Schweißerei tatkräftig bei vielfältigen organisatorischen & operativen Aufgaben in der Produktion und Entwicklung.
Deine Aufgaben:
- Operativ:
- MAG- und WIG-Schweißen von Edelstahlteilen und Edelstahlbaugruppen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
- Vorbereitung, Heften und Richten von Bauteilen
- Sicht- und Qualitätskontrolle der gefertigten Schweißnähte
- Mitarbeit in unserer Edelstahlfertigung im 2-Schicht-System
- In der Schichtleitung:
- Koordination des Schichtteams im Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitszeiten, Pausen und betrieblichen Abläufen
- Unterstützung des Teams bei ungeplanten Herausforderungen im Schichtbetrieb
- Kontrolle der Qualität der erledigten Arbeiten
- Prüfung und Nachverfolgung von Soll-Ist-Zeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen
- Umsetzung konkreter betrieblicher Vorgaben in Abstimmung mit der Fertigungsleitung
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im MAG- und/oder WIG-Schweißen, idealerweise im Edelstahlbereich
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich bei entsprechender Berufserfahrung
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
- Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Idealerweise erste Erfahrung in der Führung oder Koordination kleiner Teams
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür im Umgang mit Mitarbeitenden
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen je nach Bedarf
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und eine erfolgsabhängige Prämie
- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Betriebliche Altersvorsorge, VwL & Gesundheitsmanagement
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Fahrtkostenerstattung, Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing in Kooperation mit "Bikeleasing.de"
- Firmenevents
Sandra Tomić, Leiterin Personal & Buchhaltung
Schweißer MAG/WIG mit Schichtleitungsfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: B
B&O Bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine klare Vision für nachhaltiges Bauen verfolgt. Mit einer starken Work-Life-Balance, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt ein unterstützendes Teamumfeld mit regelmäßigen Teamevents und attraktiven Mitarbeiterbenefits dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und motiviert fühlen.
