Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der Behebung von KI-Schwachstellen und verbessere ihre Cybersicherheit.
- Unternehmen: Mondoo GmbH, ein innovatives Unternehmen für Cybersecurity in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, mit Experten zusammenzuarbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an IT-Sicherheit und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Agentic Managed Vulnerability Service ist ein von Experten geführtes Angebot, das Unternehmen vom endlosen Scannen und Berichten zur tatsächlichen Behebung von Schwachstellen führt. Der Service verbindet hochkarätige Sicherheits- und IT-Betriebs-Profis mit der KI-nativen Plattform von Mondoo, um vollständig optimierte Programme für das Schwachstellenmanagement bereitzustellen.
Mondoo-Experten integrieren sich in die Teams der Kunden und übernehmen die volle Verantwortung für die Überwachung, Priorisierung, Anleitung zur Behebung und Berichterstattung von Schwachstellen. Der Service basiert auf der vereinheitlichten Plattform von Mondoo, die qualitativ hochwertige und verlässliche Daten über die gesamte IT-Infrastruktur sammelt, einschließlich Cloud, On-Premises, Endpunkte, SaaS, Netzwerkgeräte und den SDLC.
Onboarding & Anpassung: Mondoo-Experten stellen die Plattform nach dem bevorzugten Modell des Kunden bereit, initiieren eine kontinuierliche Asset-Erkennung, integrieren bestehende ITSM-Tools und richten Umfang und Prioritäten an den Geschäftszielen und der Risikotoleranz aus.
Priorisierung von Problemen: Experten führen eine Triage von Schwachstellen- und Compliance-Alarmen durch, um das reale Risiko basierend auf dem lokalen Kontext zu identifizieren. Zero-Days, aktiv ausgenutzte CVEs und von Behörden (CISA, BSI) gemeldete kritische Probleme werden mit besonderer Dringlichkeit behandelt.
Vorschläge für Fixes: Mondoo erstellt umsetzbare Tickets im ITSM-System des Kunden mit den betroffenen Assets, der Begründung für die Priorisierung, Anleitungen zur Behebung und Automatisierungscode. Wenn kein direkter Fix existiert, bietet Mondoo maßgeschneiderte Empfehlungen zur Risikominderung.
Fixes anwenden – Kunden behalten 100 % Kontrolle: Das Sicherheitsteam des Kunden prüft und genehmigt alle vorgeschlagenen Fixes vor der Implementierung. Nichts wird ohne die Autorisierung des Kunden behoben.
Verifizierung: Mondoo scannt nach der Implementierung der Fixes erneut, um die Behebung zu bestätigen. Verifizierte Probleme werden automatisch geschlossen; wiederkehrende Probleme werden erneut geöffnet, falls Abweichungen erkannt werden.
Tracking & Reporting: Mondoo liefert fortlaufende Berichte über gelöste Probleme, offene Tickets, MTTR-Trends, Patch- und EOL-Status, Integrationsstatus, ablaufende Zertifikate, Asset-Abdeckung und Compliance.
Die Mondoo GmbH mit Sitz in Berlin ist das deutsche Unternehmen für Actionable Exposure Management. Mondoo verfolgt die Vision, die Cybersicherheit grundlegend zu transformieren und eine digitale Welt zu schaffen, in der Sicherheitsprobleme dauerhaft im Kern behoben werden.
Managed: Experten unterstützen bei KI-Schwachstellen-Management Arbeitgeber: B2b Cyber Security
Die Mondoo GmbH in Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung ermöglicht Mondoo seinen Mitarbeitern, an vorderster Front der Cybersicherheit zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Vision, die darauf abzielt, die digitale Sicherheit nachhaltig zu transformieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managed: Experten unterstützen bei KI-Schwachstellen-Management erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie B2b Cyber Security kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von B2b Cyber Security zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei B2b Cyber Security.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managed: Experten unterstützen bei KI-Schwachstellen-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2b Cyber Security vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei B2b Cyber Security könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. B2b Cyber Security sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird B2b Cyber Security auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
