Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

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Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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B2B Leadfactory

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage den gesamten Verkaufszyklus und präsentiere Lösungen auf deine Art.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter im Bereich Content- und Performance Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, HVV-Ticket, moderne Technik und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und unterstütze Unternehmen beim Kundenwachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unternehmen brauchen Neukunden - immer. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen Unternehmen zu wachsen! Als führender Anbieter auf unserem Gebiet unterstützen wir Unternehmen dabei, durch Content- und Performance Marketing Kampagnen, neue Kunden für ihre Produkte zu gewinnen. Dadurch helfen wir großen wie kleinen Unternehmen, gezielt und skalierbar zu wachsen. Die Basis hierfür ist eine der größten B2B Kontaktdatenbanken in der DACH Region sowie unsere eigene Cloud-basierte Leadmanagement Suite.

Du erhältst regelmäßig qualifizierte Termine und legst dir zusätzliche selbst. Manage den Full Sales Cycle für deine Kunden. Durchführung von Online Produktpräsentationen. Verhandeln mit Stakeholdern internationaler Firmen. Kein KPI - Bashing, der Umsatz zählt und wer braucht bitte keine guten Leads.

Qualifikationen:

  • Du hast Freude daran, Lösungen in deinem Stil zu präsentieren.
  • Teamfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich.
  • Souveränes und professionelles Auftreten am Telefon.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.

Zusätzliche Informationen:

  • Eine umfangreiche Einarbeitung mit Mentoringprogramm.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • HVV-Ticket.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Fort- und Weiterbildungen, um dir die Arbeit noch zu erleichtern.
  • Moderne Hard- und Software, auch fürs Homeoffice.
  • Homeoffice Möglichkeit nach Absprache.

Wenn du ansonsten noch Fragen zum Job oder zu uns als Team hast, kannst du dich auch einfach an info(a)leadfactory.com wenden oder ruf uns doch direkt unter +49 (0) 40 328 9052 330 an.

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: B2B Leadfactory

Als führender Anbieter im Bereich Content- und Performance Marketing bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Vertriebsmitarbeiter, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer umfangreichen Einarbeitung, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf Umsatz statt KPI-Bashing schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unsere modernen Arbeitsmittel und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass du optimal auf deine Aufgaben vorbereitet bist und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
B2B Leadfactory

Kontaktperson:

B2B Leadfactory HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, was du drauf hast!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Pitch wäre. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deren Herausforderungen lösen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Professionelles Auftreten
Online Marketing Kenntnisse
Leadmanagement
Analytisches Denken
Flexibilität
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in die Rolle als Sales Manager einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen ist wichtig für uns!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2B Leadfactory vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Content- und Performance Marketing vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für Unternehmen in der DACH Region verstehst und wie deine Rolle als Vertriebsmitarbeiter dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Sales-Ziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein souveränes und professionelles Auftreten ist entscheidend, besonders am Telefon. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst.

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Standort: Hamburg
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