Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Enterprise-Architektur und definiere Lösungen für innovative IT-Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf IT-Architektur und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Architektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung als IT-Enterprise-Architekt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ALSO möchte seine Kompetenz im Bereich IT-Architektur mit einem Senior Enterprise Architect innerhalb der Group IT stärken. Ziel ist es, Implementierungsrisiken zu verringern und kostspielige Designfehler zu vermeiden sowie Effizienz zu gewinnen und die Markteinführungszeit durch Wiederverwendung von Designprinzipien zu verbessern.
Hauptaufgaben
- Themenverantwortung Enterprise Architecture: Definition von Lösungsvorstellungen unter Berücksichtigung der Strategie, Technologien und Governance von ALSO
- Definition und Pflege von Designprinzipien
- Gruppenweite Governance-Prinzipien für die Enterprise Architecture
- Beratung des Senior Managements zur Enterprise Architecture
- Beitrag zur IT-Strategie
- Leitung des Application Portfolio Management
- Leitung des Enterprise Architecture Boards
- Bewertung technologischer und lösungsbezogener Optionen
- Business IT
- Methodik der Enterprise Architecture und Dokumentation von Architekturprinzipien und -übersichten
- Unterstützung des CIO/CTO und der B-Level-Leiter der Gruppenfunktionen bei Entscheidungsfindungen
- Sicherstellung, dass die Cybersecurity-Anforderungen den Designprinzipien der Enterprise Architecture entsprechen
Zusätzliche Aufgaben
- Unterstützung beim Aufbau von bereichsübergreifenden Architekturboards
- Teilnahme an Change Advisory Boards, wo nötig
- Teilnahme an der Definition des technologischen Fahrplans zusammen mit CIO/CTO und Head of IT
- Unterstützung des Business und Technical Capability Managements
- Beitrag zur CMDB
Bewerberprofil
Ausbildung und Erfahrung
- Wirtschafts- und IT-Studium (MA/BA)
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung als IT Enterprise Architect, idealerweise mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einem internationalen Unternehmen auf Gruppenebene
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B IT, TelCo oder eng verwandten Bereichen
- Erfahrung in Cloud-Architektur und Sicherheitsbereich, bevorzugt Azure
- Erfahrung im Onlineshop / Multi-Channel (B2B)
- B2B-Integration (API, Messaging/Event Streaming, Dateitransfer)
- SAP S4/ECC ERP
- Hyperscaler Cloud-Plattform (bevorzugt Azure, AWS, GCP)
- Wir suchen praktische Erfahrungen und greifbare Ergebnisse von den Kandidaten
Kompetenzen
- UNBEDINGT: Enterprise Architect-Zertifizierung (TOGAF EA Practitioner oder ähnlich)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- MS Certified Cybersecurity Architect oder CISSP oder ähnlich, die ein starkes Verständnis für Cloud-Sicherheit nachweisen
- Ausgezeichnetes Wissen über Geschäftsprozesse
- Fähigkeit, mit C-Level- und Gruppenfunktionen zu interagieren
- Starke Kundenorientierung
- Starke Gruppenorientierung
- MS Azure Solutions Architecture oder ähnliche Erfahrung/Zertifizierung
- Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift
- Vertrautheit mit EA-Tools
- Hochmotivierte Persönlichkeit
Zusätzliche Kompetenzen
- Fachliche Kompetenz (von Vorteil)
- Cybersecurity-Zertifizierungen
- DP-Zertifizierungen
- Agiles Projektmanagement, SAFE
- SM (ITIL oder ähnlich)
Enterprise IT Architect (d/m/f) Arbeitgeber: B2B Marché
Die ALSO Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Account Manager (m/w/d) Netzvermarktung in Soest oder Osnabrück die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von einer offenen Duzkultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken internen Netzwerk, das Dir hilft, Deine Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise IT Architect (d/m/f) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei B2B Marché bewerben
Viele Unternehmen, wie B2B Marché, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise IT Architect (d/m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf B2B Marché und die ausgeschriebene Position Enterprise IT Architect (d/m/f) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2B Marché vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von B2B Marché an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
