Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Enterprise-Architektur und definiere Lösungen für innovative IT-Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf IT-Architektur und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Architektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung als IT-Enterprise-Architekt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ALSO möchte seine Kompetenz im Bereich IT-Architektur mit einem Senior Enterprise Architect innerhalb der Group IT stärken. Ziel ist es, Implementierungsrisiken zu verringern und kostspielige Designfehler zu vermeiden sowie Effizienz zu gewinnen und die Markteinführungszeit durch Wiederverwendung von Designprinzipien zu verbessern.
Hauptaufgaben
- Themenverantwortung Enterprise Architecture: Definition von Lösungsvorstellungen unter Berücksichtigung der Strategie, Technologien und Governance von ALSO
- Definition und Pflege von Designprinzipien
- Gruppenweite Governance-Prinzipien für die Enterprise Architecture
- Beratung des Senior Managements zur Enterprise Architecture
- Beitrag zur IT-Strategie
- Leitung des Application Portfolio Management
- Leitung des Enterprise Architecture Boards
- Bewertung technologischer und lösungsbezogener Optionen
- Business IT
- Methodik der Enterprise Architecture und Dokumentation von Architekturprinzipien und -übersichten
- Unterstützung des CIO/CTO und der B-Level-Leiter der Gruppenfunktionen bei Entscheidungsfindungen
- Sicherstellung, dass die Cybersecurity-Anforderungen den Designprinzipien der Enterprise Architecture entsprechen
Zusätzliche Aufgaben
- Unterstützung beim Aufbau von bereichsübergreifenden Architekturboards
- Teilnahme an Change Advisory Boards, wo nötig
- Teilnahme an der Definition des technologischen Fahrplans zusammen mit CIO/CTO und Head of IT
- Unterstützung des Business und Technical Capability Managements
- Beitrag zur CMDB
Bewerberprofil
Ausbildung und Erfahrung
- Wirtschafts- und IT-Studium (MA/BA)
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung als IT Enterprise Architect, idealerweise mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einem internationalen Unternehmen auf Gruppenebene
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B IT, TelCo oder eng verwandten Bereichen
- Erfahrung in Cloud-Architektur und Sicherheitsbereich, bevorzugt Azure
- Erfahrung im Onlineshop / Multi-Channel (B2B)
- B2B-Integration (API, Messaging/Event Streaming, Dateitransfer)
- SAP S4/ECC ERP
- Hyperscaler Cloud-Plattform (bevorzugt Azure, AWS, GCP)
- Wir suchen praktische Erfahrungen und greifbare Ergebnisse von den Kandidaten
Kompetenzen
- UNBEDINGT: Enterprise Architect-Zertifizierung (TOGAF EA Practitioner oder ähnlich)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- MS Certified Cybersecurity Architect oder CISSP oder ähnlich, die ein starkes Verständnis für Cloud-Sicherheit nachweisen
- Ausgezeichnetes Wissen über Geschäftsprozesse
- Fähigkeit, mit C-Level- und Gruppenfunktionen zu interagieren
- Starke Kundenorientierung
- Starke Gruppenorientierung
- MS Azure Solutions Architecture oder ähnliche Erfahrung/Zertifizierung
- Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift
- Vertrautheit mit EA-Tools
- Hochmotivierte Persönlichkeit
Zusätzliche Kompetenzen
- Fachliche Kompetenz (von Vorteil)
- Cybersecurity-Zertifizierungen
- DP-Zertifizierungen
- Agiles Projektmanagement, SAFE
- SM (ITIL oder ähnlich)
Enterprise IT Architect (d/m/f) Arbeitgeber: B2B Marché
Als Vorarbeiter im Warenausgang an unserem Logistikstandort in Soest profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen internationalen Konzern, der dir nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft. Unsere offene Duzkultur und ein kollegiales Team sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, während attraktive Benefits wie Wellpass-Mitgliedschaft und E-Bike-Leasing deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise IT Architect (d/m/f) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei B2B Marché an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise IT Architect (d/m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei B2B Marché zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2B Marché vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von B2B Marché herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
