Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kunden sowie strategische Marktanalysen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit offener Duz-Kultur und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, auch remote, und Teilnahme an spannenden Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Vertrieb und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Berufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit in Soest oder Remote (HR-6525)
Das sind deine neuen Aufgaben:
- Betreuung und Entwicklung von Kunden in enger Abstimmung mit dem Einkauf
- Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern bei Lieferanten und Kunden
- Sicherstellung der optimalen Ausschöpfung und Weiterentwicklung bestehender Kundenpotenziale
- Kunden- und Marktanalyse – Ableitung von Maßnahmen und Umsetzung von strategischen Zielsetzungen
- Anregung und Unterstützung in Bezug auf die Digitalisierung von Vertriebsprozessen
- Aufbau von produkt- und marktspezifischem Knowhow im Bereich Netzwerk
- Teilnahme an Hersteller-Veranstaltungen (Messen, Roadshows) sowie der Besuch von strategischen Kunden
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste relevante Berufserfahrung gewünscht, sowie IT-Branchenkenntnisse von Vorteil
- Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Starke Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Hunting-Mentalität
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Paketen werden vorausgesetzt, SAP R/3 wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur
- Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Wellpass Mitgliedschaft)
- Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern
- Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)
- Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
Focus Sales Manager (d/m/w) Netzwerk Arbeitgeber: B2B Marché
Als Focus Sales Manager (d/m/w) Netzwerk in Soest oder im Homeoffice erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international ausgerichteten Unternehmen, das eine offene Duz-Kultur pflegt. Wir bieten dir abwechslungsreiche Tätigkeiten, umfangreiche Gesundheitsförderungsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Focus Sales Manager (d/m/w) Netzwerk erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern haben.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Kundenbetreuung zeigen.
✨Aktiv sein auf Messen
Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Das ist eine großartige Gelegenheit, um dein Wissen über Produkte und Märkte zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position als Focus Sales Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Focus Sales Manager (d/m/w) Netzwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige auf, wie du strategische Ziele erreicht hast und welche Erfolge du dabei gefeiert hast. Das macht Eindruck!
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Wenn wir von 'Hunting-Mentalität' sprechen, dann zeig uns, dass du das verstehst und lebst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2B Marché vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Netzwerk vertraut. Zeige, dass du die IT-Branche verstehst und wie sie sich entwickelt. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Duz-Kultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
