Solution Sales in Soest

Solution Sales in Soest

Soest Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Managed Services für Microsoft 365 Copilot und unterstütze Partner beim Wachstum.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Microsoft 365 und KI-Dienstleistungen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Einfluss auf Geschäftsergebnisse und Partnererfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Microsoft 365 Copilot und unterstütze Partner bei der Transformation.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Microsoft 365 Architektur und Managed Services.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Diese Stellenanzeige ist in der lokalen Sprache verfasst, da die Beherrschung der lokalen Sprache erforderlich ist.

Wir suchen einen Microsoft 365 Copilot Partner Solution Architect, Managed Services, um verwaltete Dienstleistungsangebote für Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio und KI-Agenten im SMB-Partner-Ökosystem zu entwerfen, zu paketieren und zu ermöglichen. Diese Rolle trägt die Verantwortung für die gesamte EMEA innerhalb des Copilot Center of Excellence und konzentriert sich darauf, Partner dabei zu unterstützen, Copilot von einem einmaligen Bereitstellungsprojekt in ein wiederholbares, skalierbares und umsatzgenerierendes Modell für verwaltete Dienste zu transformieren.

Ihre Aufgaben:

  • Standardisierte verwaltete Dienstleistungsangebote für Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio und KI-Agenten entwerfen und aufbauen, die Partner verkaufen und an SMB-Kunden liefern können.
  • Partnerbereite Dienstleistungspakete erstellen, die Copilot-Bereitschaft, sichere Bereitstellung, Adoption, Aktivierung der Nutzung, Governance, Optimierung und Expansion abdecken.
  • Technische Architekturblaupausen für verwaltete Dienste definieren, einschließlich Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID, Purview, Defender, Copilot Studio und Power Platform.
  • Wiederholbare Playbooks, Checklisten, Vorlagen, Dienstbeschreibungen, Scoping-Dokumente und Lieferanleitungen für die Ausführung durch Partner erstellen.
  • Technische Fähigkeiten von Copilot in praktische Szenarien für verwaltete Dienste übersetzen, die Partner kommerziell positionieren können.
  • Partner bei der Erstellung von Dienstkatalogen rund um die Copilot-Adoption, die Aktivierung von Eingabeaufforderungen, die Abbildung von Geschäftsszenarien, die Erstellung von Agenten, die Datenbereitschaft und die Sicherheitsgovernance unterstützen.
  • Betriebsmodelle für wiederkehrende Copilot-Dienste definieren, einschließlich Dienstebenen, Lieferverantwortlichkeiten, Qualitätsstandards, Berichterstattung und Kundenbindungspunkte.
  • Eng mit dem Deployment Methodology Lead zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die verwalteten Dienstleistungsangebote mit standardisierten Bereitstellungsrahmen, Adoptionsmeilensteinen und Bereitschaftsmodellen übereinstimmen.
  • Mit regionalen GTM-Leitern, Partnerteams, technischen Schulungsteams, Spezialisten für Kundenadoption und Microsoft-Stakeholdern zusammenarbeiten, um das Angebot in der gesamten EMEA zu skalieren.
  • Strategische Partnerengagements unterstützen, bei denen verwaltete Dienste, paketierte Angebote oder Modelle zur Kommerzialisierung von Copilot erforderlich sind.
  • Partner dabei helfen, Kundenmöglichkeiten für Copilot Studio, benutzerdefinierte Agenten, Automatisierung und KI-gestützte Geschäftsprozessverbesserungen zu identifizieren.
  • Referenzarchitekturen, Demozusammenstellungen, technische Narrative und partnerorientierte Schulungsinhalte erstellen.
  • Best Practices für die sichere und geregelte Nutzung von Copilot definieren, einschließlich Identität, Datenzugriff, Berechtigungen, Compliance und Lebenszyklusmanagement.
  • Leitlinien zur Überwachung der Nutzung von Copilot, des Fortschritts bei der Adoption, der geschäftlichen Auswirkungen und der Serviceleistung entwickeln.
  • Gemeinsame technische und betriebliche Blockaden identifizieren, die Partner daran hindern, verwaltete Dienste aufzubauen, und wiederholbare Ansätze zur Minderung dieser Blockaden schaffen.
  • Als Fachexperte für verwaltete Dienste von Copilot innerhalb des Copilot Center of Excellence fungieren.
  • Die operative Grundlage für wiederkehrende Partnerumsätze, Kundenbindung und die Erweiterung von Copilot-Sitzen aufbauen.

Ihr Profil:

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Microsoft 365 Lösungsarchitektur, Cloud-Beratung, verwalteten Diensten, technischem Presales, Kundenerfolg oder Partnerenablement.
  • Starkes Verständnis von Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Cowork, Agent 365, Power Platform, Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, Entra ID, Purview und den Grundlagen der Microsoft-Sicherheit.
  • Erfahrung in der Gestaltung oder Bereitstellung von verwalteten Diensten, Dienstkatalogen, technischen Angeboten oder Programmen zum Kundenerfolg.
  • Fähigkeit, technische Fähigkeiten in klare, partnerlieferbare Dienstleistungspakete zu übersetzen.
  • Starkes Verständnis der Bedürfnisse von SMB-Kunden, der Geschäftsmodelle von Partnern und der Monetarisierung wiederkehrender Dienste.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnern, Wiederverkäufern, Dienstanbietern oder Kanalorganisationen.
  • Fähigkeit, technische Dokumentationen, Architekturblaupausen, Schulungsmaterialien, Workshops und wiederverwendbare Lieferassets zu erstellen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten über technische, geschäftliche, partner- und Führungsebenen hinweg.
  • Gutes Verständnis der Herausforderungen bei der KI-Adoption, der Datenbereitschaft, der Governance, des Änderungsmanagements und der Wertrealisierung.
  • Kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, technische Dienstleistungen mit der Rentabilität von Partnern, den Ergebnissen für Kunden und dem Wachstum der Sitze zu verbinden.
  • Komfortables Arbeiten in mehreren Ländern, Kulturen und auf verschiedenen Ebenen der Partnerreife innerhalb eines EMEA-Umfelds.
  • Praktische Denkweise mit der Fähigkeit, praktische Assets zu erstellen, nicht nur strategische Dokumente.

Wir stellen uns vor, dass Sie...

  • Eine starke Architektur-, Service-Design- und Skalierungsmentalität haben.
  • Verstehen, dass das erfolgreiche Wachstum von Microsoft 365 Copilot nicht nur von einzelnen Bereitstellungen oder einmaligen Workshops abhängen kann. Es erfordert wiederholbare Modelle für verwaltete Dienste, die Partner konsistent über Märkte hinweg bereitstellen können.
  • Wissen, wie man komplexe Microsoft 365-, Copilot- und KI-Agentenfähigkeiten in praktische Angebote vereinfacht, die Partner positionieren, verkaufen und liefern können.
  • Leidenschaft dafür haben, Partner dabei zu unterstützen, vom Lizenzverkauf zu wertschöpfenden Dienstleistungen, wiederkehrenden Einnahmen und langfristigem Kundenerfolg zu wechseln.
  • Es genießen, technische Expertise in skalierbare Programme, wiederverwendbare Assets, Partnerenablement und messbare Geschäftsauswirkungen umzuwandeln.

Zertifizierungen:

  • Erforderlich oder stark bevorzugt:
  • MS-102: Microsoft 365 Administrator Expert
  • MS-900: Microsoft 365 Fundamentals
  • AI-900: Microsoft Azure AI Fundamentals
  • PL-900: Microsoft Power Platform Fundamentals
  • SC-900: Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals
  • Relevante Microsoft Copilot, Copilot Studio oder Microsoft 365 Copilot angewandte Fähigkeiten

Bevorzugt:

  • PL-200: Microsoft Power Platform Functional Consultant
  • PL-400: Microsoft Power Platform Developer
  • PL-600: Microsoft Power Platform Solution Architect
  • AI-102: Azure AI Engineer Associate
  • AZ-900: Microsoft Azure Fundamentals
  • Zertifizierungen für Microsoft-Adoption, Kundenerfolg oder Servicebereitstellung
  • ITIL, verwaltete Dienste oder Service-Management-Zertifizierungen

Warum sollten Sie sich uns anschließen?

  • Den Grundstein für verwaltete Dienste für das Wachstum von Microsoft 365 Copilot in der EMEA aufbauen.
  • Partner dabei helfen, von Lizenztransaktionen zu wiederkehrenden KI-Diensten zu wechseln.
  • Gestalten, wie SMB-Kunden Microsoft 365 Copilot übernehmen, steuern, optimieren und erweitern.
  • In der Schnittstelle zwischen Microsoft 365 Architektur, KI-Agenten, Partnerdiensten, Adoption und Geschäftstransformation arbeiten.
  • Eng mit regionalen Teams, technischen Architekten, Partnermanagern, Adoption-Spezialisten und Microsoft-Stakeholdern zusammenarbeiten.
  • Praktische Assets erstellen, die direkt den Erfolg von Partnern und die Ergebnisse für Kunden beeinflussen.
  • Eine Schlüsselrolle in der Ambition von ALSO spielen, ein führender Microsoft Copilot und KI-Partner-Ökosystem-Enabler zu werden.

Wir bieten:

  • Eine strategische Rolle in unserem Microsoft- und KI-Geschäft.
  • Eine Schlüsselposition innerhalb des Copilot Center of Excellence.
  • EMEA-weite Sichtbarkeit und direkten Geschäftseinfluss.
  • Enge Zusammenarbeit mit Microsoft, Partnern, regionalen Teams und technischen Führungskräften.
  • Die Möglichkeit, Partnerdienstleistungsmodelle für Copilot, Copilot Studio und KI-Agenten zu gestalten.
  • Flexible Arbeitsbedingungen und Vertrauen in Ihre Arbeitsweise.
  • Ein dynamisches und internationales Umfeld.
  • Ausgezeichnete Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Zertifizierung und Karrierewachstum.

Standort: CEMA oder EMEA. Umfang der Verantwortung: EMEA. Regionale Reisen können je nach Partner-, Kunden- und internen Geschäftsbedürfnissen erforderlich sein.

Bereit, die Engine für verwaltete Dienste hinter dem Wachstum von Microsoft 365 Copilot in der EMEA aufzubauen? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie Partnern, Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio und KI-Agenten in wiederholbare, skalierbare und hochwirksame verwaltete Dienste für SMB-Kunden zu verwandeln.

Solution Sales in Soest Arbeitgeber: B2B Marché

Als Vorarbeiter im Warenausgang an unserem Logistikstandort in Soest profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen internationalen Konzern, der dir nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft. Unsere offene Duzkultur und ein kollegiales Team sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, während attraktive Benefits wie Wellpass-Mitgliedschaft und E-Bike-Leasing deinen Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

B2B Marché Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Sales in Soest erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei B2B Marché anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution Sales bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei B2B Marché vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Sales in Soest mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365 Expertise
Copilot Architektur Wissen
Partner Enablement Erfahrung
Technische Dokumentation
Architektur Blaupausen
Managed Services Design
Service Kataloge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei B2B Marché klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2B Marché vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.