Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme alle rechtlichen Angelegenheiten in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: B2B Media Group - ein globales Unternehmen für Nachfragegenerierung mit Fokus auf Daten und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, flache Hierarchien und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit einem motivierten Team und guter Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Strukturen eines innovativen Unternehmens an der Schnittstelle von Daten und KI.
- Qualifikationen: Qualifizierter Anwalt mit 1-5 Jahren Erfahrung in Datenschutz- und Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
B2B Media Group ist ein globales Demand-Generation-Unternehmen, das auf mehr als einem Jahrzehnt praktischer Erfahrung in Kampagnen, Daten und Vertriebsaktivierung basiert. B2BMG Lead Lift fügt eine integrierte KI-Agentenschicht hinzu, die Leads in klare, umsetzbare nächste Schritte für Vertriebsteams verwandelt - nicht nur Daten, sondern entscheidungsreife Intelligenz. Wir legen großen Wert auf Compliance, Datenschutz und Eigentum beim Aufbau zuverlässiger, skalierbarer Systeme.
Übernehmen Sie die volle Verantwortung für alle rechtlichen Angelegenheiten der B2B Media Group - unterstützen und gestalten Sie ein schnell wachsendes, internationales Unternehmen an der Schnittstelle von Daten, Technologie und KI.
- Arbeiten Sie direkt mit der Unternehmensführung an Verträgen, Compliance und Datenschutz - Gewährleistung von Geschwindigkeit, Klarheit und rechtlicher Robustheit in allen Abläufen.
- Aufbau und Weiterentwicklung rechtlicher Strukturen, die mit dem Unternehmen skalieren - von kommerziellen Vereinbarungen bis hin zu internationalen Rahmenbedingungen und KI-bezogenen Themen.
- Gesamtverantwortung für alle datenschutz- und privatsphärenbezogenen Themen.
- Verantwortung für die rechtliche Datenschutzstruktur in unseren Unternehmensgruppen.
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Datenschutzbeauftragten und Anwälten.
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Datenverarbeitungsvereinbarungen, Änderungen und Bewertungen.
Qualifizierter Anwalt oder vergleichbare juristische Qualifikation (Erstes Staatsexamen) mit ~1-5 Jahren Berufserfahrung als Inhouse-Jurist oder in einer Kanzlei.
Starkes Wissen im Datenschutzrecht (DSGVO), Handels- und Vertragsrecht.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich.
Vollzeit oder Teilzeit.
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle, die am besten zu Ihrem bevorzugten Arbeitsstil passen.
Wir bieten eine unbefristete Stelle in einem schnell wachsenden, datengestützten Online-Marketingunternehmen mit Fokus auf B2B, verfügbar entweder in Vollzeit oder Teilzeit. Ein sicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen zeichnet uns aus. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Vertrauen, Offenheit, viel Spaß und einer guten Work-Life-Balance. Wir arbeiten mit einem hochmotivierten internationalen Team. Wir bieten hybride und flexible Arbeitsmodelle und freuen uns immer, unsere Kollegen in unserem zentral gelegenen Büro in Würzburg zu sehen.
Wir planen, die Position so schnell wie möglich zu besetzen, um den bestmöglichen Onboarding-Prozess sicherzustellen.
Commercial Counsel (flexible working: remote or hybrid) Arbeitgeber: B2B Media Group GmbH
B2B Media Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir einen Raum, in dem Kreativität und Innovation gedeihen können. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sicheren Anstellung in einem schnell wachsenden Unternehmen, das an der Spitze der Daten- und Technologiebranche steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Counsel (flexible working: remote or hybrid) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche
Halte deinen Lebenslauf und deine Erfolge immer griffbereit. Wenn sich die Gelegenheit ergibt, ein Gespräch zu führen, sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine rechtlichen Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Vertragsrecht konkret einbringen kannst. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Counsel (flexible working: remote or hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen direkt hervorhebst. Vermeide lange Schachtelsätze!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2B Media Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von B2B Media Group. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der Datenschutzgesetze
Da Datenschutz ein zentraler Punkt in dieser Rolle ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen, insbesondere der DSGVO, auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse zu erläutern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Compliance und Datenschutz sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um rechtliche Fragestellungen zu lösen.
