Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme alle rechtlichen Angelegenheiten und unterstütze ein schnell wachsendes internationales Unternehmen.
- Unternehmen: B2B Media Group, ein globales Demand-Generation-Unternehmen mit Fokus auf Daten und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, flache Hierarchien und ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Strukturen eines innovativen Unternehmens an der Schnittstelle von Daten und KI.
- Qualifikationen: Qualifizierter Anwalt mit 1-5 Jahren Erfahrung in Datenschutz- und Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
B2B Media Group ist ein globales Demand-Generation-Unternehmen, das auf mehr als einem Jahrzehnt praktischer Erfahrung in Kampagnen, Daten und Vertriebsaktivierung basiert. B2BMG Lead Lift fügt eine integrierte KI-Agentenschicht hinzu, die Leads in klare, umsetzbare nächste Schritte für Vertriebsteams verwandelt - nicht nur Daten, sondern entscheidungsreife Intelligenz. Wir legen großen Wert auf Compliance, Datenschutz und Eigentum beim Aufbau zuverlässiger, skalierbarer Systeme.
Übernehmen Sie die volle Verantwortung für alle rechtlichen Angelegenheiten der B2B Media Group - unterstützen und gestalten Sie ein schnell wachsendes, internationales Unternehmen an der Schnittstelle von Daten, Technologie und KI.
- Arbeiten Sie direkt mit der Führungsebene an Verträgen, Compliance und Datenschutz - Gewährleistung von Geschwindigkeit, Klarheit und rechtlicher Robustheit in allen Abläufen.
- Aufbau und Weiterentwicklung rechtlicher Strukturen, die mit dem Unternehmen skalieren - von kommerziellen Vereinbarungen bis hin zu internationalen Rahmenbedingungen und KI-bezogenen Themen.
Datenschutz & IT-Recht
- Gesamtverantwortung für alle datenschutz- und privatsphärenbezogenen Themen.
- Verantwortung für die rechtliche Datenschutzstruktur in unseren Unternehmensgruppen.
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Datenschutzbeauftragten und Anwälten.
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Datenverarbeitungsvereinbarungen, Änderungen und Bewertungen.
Qualifizierter Anwalt oder vergleichbare juristische Qualifikation (Erstes Staatsexamen) mit ~1-5 Jahren Berufserfahrung als Inhouse-Jurist oder in einer Kanzlei.
Starkes Wissen im Datenschutzrecht (DSGVO), Handels- und Vertragsrecht.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich.
Vollzeit oder Teilzeit.
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle, die am besten zu Ihrem bevorzugten Arbeitsstil passen.
Ein internationales Umfeld.
Wir bieten eine unbefristete Stelle in einem schnell wachsenden, datengestützten Online-Marketingunternehmen mit Fokus auf B2B, entweder in Vollzeit oder Teilzeit (25-40 Stunden pro Woche). Ein sicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen zeichnet uns aus. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Vertrauen, Offenheit, viel Spaß und einer guten Work-Life-Balance. Wir arbeiten mit einem hochmotivierten internationalen Team. Wir bieten hybride und flexible Arbeitsmodelle und freuen uns immer, unsere Kollegen in unserem zentral gelegenen Büro in Würzburg zu sehen. Wir planen, die Position so schnell wie möglich zu besetzen, um den bestmöglichen Onboarding-Prozess sicherzustellen.
Commercial Counsel (flexible working: remote or hybrid) Arbeitgeber: B2B Media Group GmbH
B2B Media Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit. Die Position des Commercial Counsel ermöglicht es Ihnen, direkt mit der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die rechtlichen Strukturen eines schnell wachsenden Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Counsel (flexible working: remote or hybrid) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Unternehmenskultur verstehen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis der Recruiter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Counsel (flexible working: remote or hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2B Media Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von B2B Media Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Team herzustellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Datenschutz und Vertragsrecht hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Führungskräften und externen Partnern kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur juristisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsweise des Unternehmens zu dir passt.
