Legal Counsel (m/f/d)

Legal Counsel (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B2B Media Group GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme alle rechtlichen Angelegenheiten und unterstütze ein schnell wachsendes internationales Unternehmen.
  • Unternehmen: B2 B Media Group, ein globales Unternehmen für Nachfragegenerierung mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 27 Urlaubstage und ein internationales Team.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strukturen in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Qualifizierter Jurist mit Erfahrung im Datenschutz- und Vertragsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

B2 B Media Group ist ein globales Demand-Generation-Unternehmen, das auf mehr als einem Jahrzehnt praktischer Erfahrung in Kampagnen, Daten und Vertriebsaktivierung basiert. Heute tragen über 100 Mitarbeiter in mehreren Regionen dazu bei, skalierbare, vorhersehbare Pipelines für führende B2 B-Marken weltweit bereitzustellen. Im Kern steht unser proprietäres Betriebssystem für Demand-Generation.

Ihre Verantwortung

  • Übernahme aller rechtlichen Angelegenheiten der B2 B Media Group - Unterstützung und Gestaltung eines schnell wachsenden, internationalen Unternehmens an der Schnittstelle von Daten, Technologie und KI.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene zu Verträgen, Compliance und Datenschutz - Gewährleistung von Geschwindigkeit, Klarheit und rechtlicher Robustheit in allen Abläufen.
  • Aufbau und Weiterentwicklung rechtlicher Strukturen, die mit dem Unternehmen skalieren - von kommerziellen Vereinbarungen bis hin zu internationalen Rahmenbedingungen und KI-bezogenen Themen.
  • Als echter Geschäftspartner agieren - nicht nur überprüfen, sondern Entscheidungen ermöglichen, Komplexität reduzieren und Teams schneller voranbringen.
  • Klarheit in einem dynamischen Umfeld schaffen - rechtliche Präzision mit pragmatischer Ausführung in Einklang bringen.

Datenschutz & IT-Recht

  • Gesamtverantwortung für alle datenschutz- und privatsphärenbezogenen Themen.
  • Verantwortung für die rechtliche Datenschutzstruktur in unseren Unternehmensgruppen.
  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Datenschutzbeauftragten und Anwälten.
  • Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Datenverarbeitungsvereinbarungen, Änderungen und Bewertungen.

Vertrags- & Handelsrecht

  • Entwurf, Überprüfung und Verhandlung aller Arten von Handelsverträgen, einschließlich Kooperationsverträgen, Lizenzverträgen, AGB, NDAs und anderen Kunden- oder Partnerverträgen.
  • Verantwortung für die Vertragskontrollprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzteam.

Gesellschaftsrecht & Arbeitsrecht

  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie Beratung bei der Entwicklung interner Richtlinien für Mitarbeiter.
  • Rechtliche Unterstützung der Unternehmensorgane in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
  • Verantwortung für gesellschaftsrechtliche Verpflichtungen, einschließlich Entwurf von Gesellschafter- und Aufsichtsratsbeschlüssen sowie Einholung erforderlicher Genehmigungen und Unterschriften.

Ihr Profil

  • Qualifizierter Jurist oder vergleichbare juristische Qualifikation (Erstes Staatsexamen).
  • 1-5 Jahre Berufserfahrung als Inhouse-Jurist oder in einer Kanzlei.
  • Starkes Wissen im Datenschutzrecht (DSGVO), Handels- und Vertragsrecht.
  • Solides Verständnis des Gesellschafts- und Arbeitsrechts.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich.
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine pragmatische Denkweise.

Was wir bieten

  • Vollzeit- oder Teilzeit-Hybridarbeit und flexible Arbeitsmodelle.
  • 27 Urlaubstage.
  • Wachstumsmöglichkeiten und Zugang zum Management.
  • Ein internationales Umfeld.
  • Eine sichere Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
  • Ein Arbeitsstil, der von Vertrauen, Offenheit, viel Spaß und einer guten Work-Life-Balance geprägt ist.
  • Ein hochmotiviertes internationales Team.
  • Wir freuen uns immer, unsere Kollegen in unserem zentral gelegenen Büro in Würzburg zu sehen.

Legal Counsel (m/f/d) Arbeitgeber: B2B Media Group GmbH

B2 B Media Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich in einem schnell wachsenden Unternehmen zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 27 Urlaubstagen und einer Kultur, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist, fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser zentral gelegener Standort in Würzburg ermöglicht es, in einem motivierten Team zu arbeiten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

B2B Media Group GmbH

Kontaktdaten:

B2B Media Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei B2 B Media Group sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Datenschutz und Vertragsrecht. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Bei B2 B Media Group suchen wir nicht nur nach einem qualifizierten Anwalt, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und mit uns gemeinsam wachsen möchte.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Datenschutzrecht (DSGVO)
Vertragsrecht
Kommerzielle Verträge
Unternehmensrecht
Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Wir schätzen Klarheit und Effizienz, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Datenschutz und Vertragsrecht. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit rechtliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du das bei uns umsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2B Media Group GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Mach dich mit der Struktur und den Werten von B2 B Media Group vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Legal Counsel in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt und welche rechtlichen Herausforderungen es in einem internationalen Umfeld geben könnte.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst hast. Zeige, wie du durch pragmatische Ansätze und klare Kommunikation Entscheidungen unterstützt hast.

Kenntnis der Datenschutzgesetze

Da Datenschutz ein zentraler Punkt in dieser Position ist, solltest du dich intensiv mit der DSGVO und anderen relevanten Gesetzen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im rechtlichen Bereich sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.