Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme alle rechtlichen Angelegenheiten und unterstütze ein schnell wachsendes internationales Unternehmen.
- Unternehmen: B2B Media Group, ein globales Demand-Generation-Unternehmen mit Fokus auf Daten und Technologie.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Strukturen eines innovativen Unternehmens im Bereich Daten und KI.
- Qualifikationen: Qualifizierter Jurist mit Erfahrung im Datenschutzrecht und Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: B2B Media Group ist ein globales Demand-Generation-Unternehmen, das auf mehr als einem Jahrzehnt praktischer Erfahrung in Kampagnen, Daten und Vertriebsaktivierung basiert. B2BMG Lead Lift fügt eine integrierte KI-Agentenschicht hinzu, die Leads in klare, umsetzbare nächste Schritte für Vertriebsteams verwandelt - nicht nur Daten, sondern entscheidungsreife Intelligenz. Wir legen großen Wert auf Compliance, Datenschutz und Eigentum beim Aufbau zuverlässiger, skalierbarer Systeme.
Aufgaben:
- Übernahme aller rechtlichen Angelegenheiten der B2B Media Group - Unterstützung und Gestaltung eines schnell wachsenden, internationalen Unternehmens an der Schnittstelle von Daten, Technologie und KI.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene zu Verträgen, Compliance und Datenschutz - Gewährleistung von Schnelligkeit, Klarheit und rechtlicher Robustheit in allen Abläufen.
- Aufbau und Weiterentwicklung rechtlicher Strukturen, die mit dem Unternehmen skalieren - von kommerziellen Vereinbarungen bis hin zu internationalen Rahmenbedingungen und KI-bezogenen Themen.
- Gesamtverantwortung für alle datenschutz- und privatsphärenbezogenen Themen.
- Verantwortung für die rechtliche Datenschutzstruktur in unseren Unternehmensgruppen.
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Datenschutzbeauftragten und Anwälten.
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Datenverarbeitungsvereinbarungen, Änderungen und Bewertungen.
Qualifikationen:
- Qualifizierter Anwalt oder vergleichbare juristische Qualifikation (Erstes Staatsexamen).
- 1-5 Jahre Berufserfahrung als Inhouse-Jurist oder in einer Kanzlei.
- Starkes Wissen im Datenschutzrecht (DSGVO), Handels- und Vertragsrecht.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich.
- Vollzeit oder Teilzeit.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle, die am besten zu Ihrem bevorzugten Arbeitsstil passen.
- Ein internationales Umfeld.
Wir bieten eine unbefristete Stelle in einem schnell wachsenden, datengestützten Online-Marketingunternehmen mit Fokus auf B2B, entweder in Vollzeit oder Teilzeit (25-40 Stunden pro Woche). Ein sicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen zeichnet uns aus. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Vertrauen, Offenheit, viel Spaß und einer guten Work-Life-Balance. Wir arbeiten mit einem hochmotivierten internationalen Team. Wir bieten hybride und flexible Arbeitsmodelle und freuen uns immer, unsere Kollegen in unserem zentral gelegenen Büro in Würzburg zu sehen. Wir planen, die Position so schnell wie möglich zu besetzen, um den bestmöglichen Onboarding-Prozess sicherzustellen.
Legal Counsel (Remote / Hybrid) Arbeitgeber: B2B Media Group GmbH
B2B Media Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Fokussierung auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, während es gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich Datenschutz und Technologie bietet. Die zentrale Lage in Würzburg ermöglicht zudem eine angenehme Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (Remote / Hybrid) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (Remote / Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache, besonders bei deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2B Media Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von B2B Media Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Datenschutz und Vertragsrecht hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Führungskräften und externen Partnern kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur juristisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Datenschutz sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.
