Founding Engineer

Wir sponsern B-Bewilligungen für EU/EFTA-Residenten. Wenn Sie denken, dass KI ein Gimmick ist, ist diese Rolle nicht für Sie. Wenn Sie denken, dass KI großartige Ingenieure ersetzen kann, ist diese Rolle ebenfalls nicht für Sie. Wir glauben, dass KI kein Talent schafft. Sie verstärkt es. Schlecht eingesetzt erzeugt sie eine exponentielle Menge an technischem Schulden. Gut eingesetzt wird sie zu einem Team von eifrigen Junior-Ingenieuren, die in Maschinen-Geschwindigkeit arbeiten können. Die Qualität des Ergebnisses hängt davon ab, wie gut Sie sie organisieren, anleiten und ihre Arbeit überprüfen.

Wir bauen Lonio, einen KI-nativen Backoffice-Outsourcing-Service für die Schweizer Finanz- und HR-Branche. Die meisten Unternehmen sehen KI als Produktchance. Das tun wir auch. Aber wir glauben, dass die größere Chance in der Ausführung liegt. Die Unternehmen, die KI-native Ingenieurskunst und Produktentwicklung meistern, werden schneller bauen, schneller lernen und Wettbewerber, die noch mit traditionellen Prozessen arbeiten, übertreffen.

Das sind wir: Nicht nur ein KI-Produktunternehmen, sondern ein KI-natives Dienstleistungsunternehmen.

Aufgaben

• Ein Produkt zu entwickeln, das komplexe Compliance-Workflows automatisiert.
• Herauszufinden, wie KI die Art und Weise verändert, wie Software gebaut wird.

Sie werden direkt mit den Senior-Gründern zusammenarbeiten, um beides anzugehen. Einige Probleme werden wie Produktengineering aussehen. Einige werden wie KI-Engineering aussehen. Einige werden sehr nach Forschung aussehen. Sie helfen uns, Produktmerkmale zu entwickeln, KI-gestützte Workflows zu verbessern und kontinuierlich die Grenzen dessen zu verschieben, was automatisiert werden kann. Während wir wachsen, werden Sie helfen, das Produkt, die Architektur und die Ingenieurkultur des Unternehmens zu gestalten.

Anforderungen

Wir sind weniger an Ihren Qualifikationen interessiert als an Ihrem Werdegang. Wir haben kein vordefiniertes Modell dafür, wie ein großartiger Ingenieur aussieht. Großartige Ingenieure kommen aus unterschiedlichen Hintergründen, denken anders und lösen Probleme unterschiedlich. Was uns wichtig ist, ist, dass Sie:

• Begeistert von der Idee sind, dass KI die Art und Weise verändert, wie Software gebaut wird.
• Starke Ingenieurgrundlagen haben.
• Schnell lernen.
• Verantwortung übernehmen.
• Gerne schwierige Probleme lösen.
• Mehr Wert auf Ergebnisse als auf Titel legen.
• Eines der ersten Schweizer KI-nativen Dienstleistungsunternehmen aufbauen möchten, nicht nur ein Produkt.

Wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie qualifiziert sind, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.

Vorteile

• Seien Sie der erste Ingenieur nach den Gründern.
• Gestalten Sie das Produkt, die Architektur und die Ingenieurkultur von Anfang an.
• Erhalten Sie Aktienoptionen und nehmen Sie direkt am Wert teil, den Sie helfen, zu schaffen.
• Treten Sie einem Unternehmen mit zahlenden Kunden, einem funktionierenden MVP und starker früher Marktvalidierung bei.
• Arbeiten Sie in einem Markt, der allein in der Schweiz jährlich auf 3 Milliarden CHF geschätzt wird.
• Helfen Sie, ein Unternehmen aufzubauen, das von Anfang an als KI-nativer Dienst konzipiert ist.

Wir sind flexibel in Bezug auf Titel, Hintergründe und Vergütungsstrukturen.

Eine letzte Anmerkung vom CTO: Eine Sache, die ich gelernt habe, ist, dass Ingenieurprobleme oft einfacher sind als organisatorische Probleme. Viele Ingenieure verbringen Jahre damit, unklare Anforderungen von Geschäftsteams zu umgehen, die die Probleme, die sie zu lösen versuchen, nicht vollständig verstehen. Das ist hier nicht der Fall. Unser CEO kennt das Fachgebiet, kennt die Kunden, kennt die Probleme. Wenn Sie nach einem Startup suchen, in dem Ingenieurwesen und Geschäft wirklich Hand in Hand arbeiten, könnten Sie Freude daran haben, mit uns zu arbeiten.

Cheers, Lauriane & Nick