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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze digitale Marketingstrategien zur Lead-Generierung um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreativer Job und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmenswachstum und erweitere deine Salesforce-Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Marketing-Erfahrung und 2 Jahre mit Salesforce Sales Cloud erforderlich.
- Andere Informationen: Bonus: Erste Erfahrungen mit AI-Tools für Texte und Visuals sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20800 - 28800 € pro Jahr.
AlsGo-to-Market-Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien zur Lead-Generierung für unsere Beratungsleistungen bei Kunden mit Salesforce Sales Cloud. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das ehrgeizige Ziele verfolgt und großen Wert auf Teamgeist sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu nehmen. Zudem arbeiten Sie mit führenden Technologien und können Ihre Expertise im Bereich Salesforce erweitern. Diese Position, mit 24-32 Stunden/Woche, bietet Ihnen die Möglichkeit, herausfordernde und erfüllende Aufgaben zu übernehmen und einen echten Unterschied zu machen!
Ihre Aufgaben:
- Content-Erstellung : Sie erstellen Inhalte für LinkedIn Ad-Kampagnen und Posts, Download-PDFs und Landing Pages.
- Kampagnen-Ausführung : Sie planen, starten und überwachen Kampagnen über LinkedIn und E-Mail.
- Erstellung von Newslettern (3x jährlich) und E-Mail-Kampagnen inkl. Ausführung, Tracking und Bounce Management.
- Reporting von Kampagnenergebnissen: Klicks, Leads.
- Erstellung und Anpassung von Vorlagen für die Außenkommunikation, Aktualisierung der Website-Inhalte, Präsentationen, PDF-Vertriebsdokumente.
- Mindestens 5 Jahre Marketing-Erfahrung und 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Sales Cloud.
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Ausführung von Kampagnen, besonders auf LinkedIn.
- Selbstständige Erstellung von Content für LinkedIn-Posts, Download-PDFs (Lead Magnets) und E-Mail-Vorlagen mit Tracking-Tokens in Salesforce.
- Selbstständiges Erstellen der Landing Pages in WordPress.
- Erfahrung in der Nutzung von Social Media, insbesondere zur Steigerung von Followerzahlen.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Lead-Quellen und strukturierte Datenverarbeitung.
- Aufsetzung und Durchführung von E-Mail-Kampagnen per einer modernen Lead-Gen-Plattform (instantly, clay.com, apollo.io).
- Sie können Content gemäß CI erstellen und haben Erfahrung mit der Erstellung von Inhalten für die Vermarktung von Salesforce Consulting-Leistungen.
- Bonus: Erste Erfahrungen mit AI-Tools für Texte und Visuals.
- Exzellent in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit 24–32 Std./Woche).
- Einen abwechslungsreichen Job, der sowohl Kreativität als auch strategisches Denken fordert.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in München mit der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten.
- Ein großartiges Team, das motiviert und lösungsorientiert arbeitet.
Klingt das nach einer Herausforderung, die Sie begeistert?
Dann schicken Sie uns bitte eine kurze Bewerbung und vereinbaren Sie einen Erstgespräch unter
Ort: München
Umfang: 24-32 Stunden/Woche
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Kampagnen Spezialist Arbeitgeber: B2plus Consulting Gmbh
Kontaktperson:
B2plus Consulting Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Kampagnen Spezialist
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Salesforce-Branche zu verbinden. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Kampagnen und Content-Erstellungen, insbesondere für LinkedIn und E-Mail-Marketing. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deinen Erfolg in der Lead-Generierung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und in der Nutzung von Salesforce. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Marketingstrategien hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit AI-Tools und deren Anwendung im Marketing zu geben. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein, da es zeigt, dass du mit modernen Technologien vertraut bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Kampagnen Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Erstelle maßgeschneiderte Inhalte: Betone deine Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für LinkedIn und E-Mail-Kampagnen. Zeige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und Kampagnenplanung demonstrieren.
Hebe deine Salesforce-Erfahrung hervor: Da die Position Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud erfordert, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellen. Erwähne spezifische Projekte oder Erfolge, die du mit Salesforce erzielt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein kurzes, prägnantes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen erklärt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2plus Consulting Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud und der Planung von LinkedIn-Kampagnen. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du durchgeführt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für innovative Marketingstrategien mit. Überlege dir, wie du Content für LinkedIn und E-Mail-Kampagnen ansprechend gestalten würdest.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe der Beratungsleistungen und überlege, wie du diese am besten ansprechen kannst. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Lead-Generierung hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
