Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kommunikation von b2venture und unterstütze Gründer in wichtigen Momenten.
- Arbeitgeber: Erfahrener Venture-Capital-Fonds mit Fokus auf transformative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, hybrider Arbeitsplatz in Berlin und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefen Einblick in die Startup- und Venture-Capital-Welt und arbeite mit innovativen Gründern.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Kommunikation, PR oder Journalismus; Interesse an Startups und Venture Capital.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
b2venture ist auf dem Weg in sein nächstes Kapitel und baut auf 25 Jahre Risikokapitalinvestitionen auf, während es aktiv die Zukunft der europäischen Technologie gestaltet. Wir suchen einen Communications & Content Manager (m/w/d), um diese Reise zum Leben zu erwecken. Diese neu geschaffene Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, zu gestalten, wie b2venture seine Perspektive kommuniziert und seine Gründer sowie Portfoliounternehmen unterstützt.
In dieser Rolle werden Sie tiefen Einblick in die Startup- und Risikokapitalwelt gewinnen, eng mit ehrgeizigen Gründern zusammenarbeiten und gestalten, wie b2venture im weiteren europäischen Ökosystem wahrgenommen wird.
Details- Team: Plattform / Kommunikation
- Startdatum: Q2 / Q3 2025
- Arbeitsplatz: Berlin (hybrid)
Ihre Mission ist es, die Perspektive von b2venture sichtbar und relevant im Ökosystem zu machen. Sie werden unsere Investitionsphilosophie, unseren langfristigen Ansatz und die tägliche Arbeit mit Gründern in klare, glaubwürdige und konsistente Kommunikation übersetzen. Gleichzeitig unterstützen Sie aktiv unsere Gründer und Portfoliounternehmen in ihren wichtigen Kommunikationsmomenten.
Ihre Rolle- Eigene und entwickeln Sie unsere externe Kommunikation
- Verwalten und weiterentwickeln Sie unsere eigenen Kanäle (LinkedIn, Newsletter, Blog, Website)
- Planen und führen Sie redaktionelle Kalender aus
- Sicherstellen von konsistenter Qualität, Klarheit und Tonalität in allen Inhalten
- Übersetzen Sie komplexe Themen in zugängliche, gut strukturierte Kommunikation
- Stärken Sie unsere Positionierung
- Tragen Sie zur kontinuierlichen Entwicklung und Verfeinerung der Messaging von b2venture bei
- Verbinden Sie Erkenntnisse aus Fondsinvestitionen, Direktinvestitionen und unserer Engelgemeinschaft
- Sicherstellen, dass unsere Kommunikation unseren langfristigen, überzeugungsgetriebenen Ansatz widerspiegelt
- Medien und Ankündigungen verwalten
- Aufbauen und pflegen Sie Beziehungen zu relevanten Journalisten in DACH und Europa
- Proaktiv Geschichten pitch und bearbeiten Sie eingehende Medienanfragen
- Eigenverantwortlich für Fonds- und Portfoliokapitalankündigungen in enger Zusammenarbeit mit Gründern und dem Investmentteam
- Koordinieren Sie externe Agenturen
- Unterstützen Sie Portfoliounternehmen
- Bereitstellung von Leitfäden, Vorlagen und Unterstützung für wichtige Kommunikationsmomente
- Verstärken Sie wichtige Meilensteine des Portfolios
- Unterstützen Sie Rednerplatzierungen und eventbezogene Kommunikation
- Entwickeln und verfeinern Sie Formate
- Testen und entwickeln Sie Formate wie Interviews, Artikel oder Videoinhalte
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Wiederverwendung und Erweiterung bestehender Inhalte über Kanäle hinweg
Ihr Profil:
- 3–5+ Jahre Erfahrung in Kommunikation, PR, Journalismus, Marke oder Inhalt
- Erfahrung im Risikokapital, Startups, Technologie oder in einer Agenturumgebung ist ein großer Vorteil
- Starke Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten mit einem klaren Sinn für Ton und Struktur
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte parallel zu managen
- Strukturiert, zuverlässig und detailorientiert
- Neugierig auf Risikokapital und das europäische Startup-Ökosystem
Sie schreiben in klarem, präzisem Englisch und Deutsch und sind in der Lage, komplexe Themen prägnant und durchdacht zu kommunizieren. Sie sind proaktiv, pragmatisch und fühlen sich wohl im Umgang mit Gründern, Investoren, Medien und Stakeholdern im gesamten Ökosystem.
BenefitsWas wir bieten:
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einer neu geschaffenen, strategisch wichtigen Rolle
- Die Möglichkeit, tiefen Einblick in das Startup- und Risikokapital-Ökosystem zu gewinnen
- Enge Zusammenarbeit mit Gründern, Investoren und wichtigen Akteuren im weiteren europäischen Technologiemarkt
- Ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein hybrider Arbeitsplatz in Berlin
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
Reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes One-Pager-Dokument ein, in dem Kommunikations- und PR-Möglichkeiten für b2venture skizziert werden, über JOIN. Ein einführendes Gespräch mit einem Mitglied des Plattformteams, eine kurze Fallstudie und ein persönliches Treffen mit dem Team in Berlin folgen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! b2venture steht für Chancengleichheit für alle. Wir fördern eine Kultur, die alle Individuen einbezieht und unterschiedliche Perspektiven ermutigt. Wir möchten mit den talentiertesten und hellsten Menschen zusammenarbeiten, unabhängig davon, woher sie kommen, wie sie aussehen, wen sie lieben oder was sie glauben.
Communications & Content Manager (m/f/d) Arbeitgeber: b2venture
Kontaktperson:
b2venture HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Communications & Content Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und folge ihnen auf Social Media. So kannst du deren Neuigkeiten verfolgen und bei passenden Gelegenheiten direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du dich selbst vorstellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communications & Content Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von b2venture zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Kommunikation klar und strukturiert ist. Wir suchen jemanden, der komplexe Themen einfach erklären kann. Halte deine Sätze kurz und knackig!
Zeig deine Leidenschaft für die Branche: Erzähle uns, warum du dich für Venture Capital und Startups interessierst. Deine Begeisterung für die Branche sollte in deiner Bewerbung spürbar sein – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b2venture vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von b2venture vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und wie du deren Perspektive in deiner Kommunikation unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Themen in klare, zugängliche Kommunikation umgewandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Venture Capital und der Startup-Szene in Europa. Zeige dein Interesse und Verständnis für die Herausforderungen, mit denen Gründer konfrontiert sind, und wie du ihnen helfen kannst, ihre Kommunikationsziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Rolle, sondern auch, dass du aktiv über die Position und das Unternehmen nachdenkst.