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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße unsere Gäste und sorge für ein unvergessliches Frühstückserlebnis.
- Arbeitgeber: b_smart in Sachseln, ein Ort voller Herzlichkeit und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Teilzeitjob mit einem Stundenlohn von 40-45%.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, die ihre Gastgeberfähigkeiten entwickeln möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und bringe Freude in den Morgen unserer Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Herzliche Persönlichkeit und Zuverlässigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12 - 13 € pro Stunde.
b_smart in Sachseln, Obwalden sucht eine Mitarbeitende Frühstück (m/w/d) zur Unterstützung des Frühstücksteams. Die gesuchte Persönlichkeit sollte eine herzliche Gastgeberin oder ein herzlicher Gastgeber sein, um unseren Gästen schon beim Frühstück ein angenehmes Erlebnis zu bieten. Wenn du zuverlässig und mit Begeisterung arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Der Stundenlohn liegt im Bereich von 40-45%.
Herzlicher Frühstücks-Gastgeber (m/w/d) – Teilzeit Arbeitgeber: b_smart
Kontaktperson:
b_smart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Herzlicher Frühstücks-Gastgeber (m/w/d) – Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch wohlfühlst, strahlst du das auch aus. Zeige deine herzliche Art und bringe deine Begeisterung für die Rolle als Frühstücks-Gastgeber zum Ausdruck.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über b_smart und deren Philosophie. Wenn du zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herzlicher Frühstücks-Gastgeber (m/w/d) – Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer herzlichen Persönlichkeit, also lass deine Begeisterung für die Gastgeberrolle durchscheinen!
Betone deine Zuverlässigkeit: Da wir jemanden suchen, der zuverlässig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wo du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass wir uns auf dich verlassen können.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei b_smart arbeiten möchtest und was dir am Frühstücksservice wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei b_smart vorbereitest
✨Sei ein herzlicher Gastgeber
Da die Stelle einen herzlichen Frühstücks-Gastgeber erfordert, solltest du während des Interviews deine Gastfreundschaft unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du eine angenehme Atmosphäre schaffen kannst, und teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Gäste oder Kunden besonders gut betreut hast.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Die Arbeitgeber suchen jemanden, der zuverlässig ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Das kann zum Beispiel sein, dass du immer pünktlich zur Arbeit erschienen bist oder Aufgaben fristgerecht erledigt hast.
✨Sprich über deine Begeisterung
Begeisterung ist ansteckend! Teile im Interview mit, warum du gerne im Frühstücksservice arbeiten möchtest. Erkläre, was dir an der Arbeit Freude bereitet und wie du diese Begeisterung an die Gäste weitergeben kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach dem Team, den täglichen Abläufen oder speziellen Veranstaltungen, die geplant sind. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.