F&B Managerin (m/w/d)

F&B Managerin (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den reibungslosen Ablauf im Restaurant und im Back-Office.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Systemgastronomie mit freundlicher Kultur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegschancen, Workshops und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Führung und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Gastronomiebetrieb aktiv mit und entwickle dein Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Was wir Dir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie
  • Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • individuelle und umfangreiche Einarbeitung
  • Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
  • ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung
  • eine gesunde Feedbackkultur
  • geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen
  • eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
  • attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits

Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:

  • Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office
  • Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit Deiner Betriebsleitung
  • Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeitenden zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben
  • Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung
  • Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern

Du bringst mit:

  • Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
  • Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab

F&B Managerin (m/w/d) Arbeitgeber: BA Betriebs GmbH - Bavaria Alm Hildesheim

Als F&B Managerin (m/w/d) in unserem expandierenden Unternehmen der Systemgastronomie profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufstiegschancen und einer umfassenden Einarbeitung. Unsere teamorientierte Kultur, die gesunde Feedbackkultur sowie attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.

B

Kontaktdaten:

BA Betriebs GmbH - Bavaria Alm Hildesheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Managerin (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops – so kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Managerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalverantwortung
Mitarbeiterführung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Budgetmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Gastgeberpersönlichkeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unsere Struktur passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Betriebs GmbH - Bavaria Alm Hildesheim vorbereitet

Mach Dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da ein freundliches 'Du' an der Tagesordnung ist, solltest Du auch in Deinem Interview eine lockere, aber respektvolle Ansprache wählen. Zeige, dass Du gut ins Team passt!

Bereite Beispiele für Deine Führungskompetenzen vor

Da die Position viel Verantwortung in der Personalführung erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie Du Mitarbeiter:innen motiviert und gefördert hast, um Deine Führungsstärke zu demonstrieren.

Zeige Dein gastronomisches Verständnis

Bereite Dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und dem Tagesablauf in der Gastronomie zu beantworten. Zeige, dass Du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Betrieb findest.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und die Schulungsmöglichkeiten in der 'Suniversity' zu erfahren. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass Du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.