Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den reibungslosen Ablauf im Restaurant und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Systemgastronomie mit freundlicher Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegschancen, Workshops und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Restaurantbetrieb und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was wir Dir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie
- Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
- ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung
- eine gesunde Feedbackkultur
- geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen
- eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
- attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit Deiner Betriebsleitung
- Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeitenden zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben
- Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung
- Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
- unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Restaurantmanager (m/w/d) Arbeitgeber: BA Betriebs GmbH - Bavaria Alm Hildesheim
Als Restaurantmanager (m/w/d) in unserem expandierenden Unternehmen der Systemgastronomie profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufstiegschancen und einer umfassenden Einarbeitung. Unsere teamorientierte Kultur, die gesunde Feedbackkultur sowie attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem bieten wir Dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere hausinterne Akademie 'Suniversity' und regelmäßige Schulungen.
Kontaktdaten:
BA Betriebs GmbH - Bavaria Alm Hildesheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantmanager interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und im Gastgewerbe am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Gastgeberpersönlichkeit mitbringst!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Systemgastronomie! Sprich darüber, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unsere Struktur passt.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Betriebs GmbH - Bavaria Alm Hildesheim vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da ein freundliches 'Du' an der Tagesordnung ist, solltest du auch in deinem Auftreten locker und offen sein. Zeige, dass du gut ins Team passt und die Feedbackkultur schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du als Restaurantmanager Personalverantwortung trägst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige dein gastronomisches Verständnis
Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und dem Tagesablauf im Restaurant zu beantworten. Demonstriere dein Wissen über die Branche und wie du zur Budgeterreichung beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
