Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den reibungslosen Ablauf im Restaurant und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Systemgastronomie mit freundlicher Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Aufstiegschancen und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Restaurantbetrieb und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was wir Dir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie
- Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
- ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung
- eine gesunde Feedbackkultur
- geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen
- eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
- attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen in enger Abstimmung mit Deiner Betriebsleitung
- Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeitenden zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben
- Du trägst die Mitverantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung
- Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
- unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Restaurantmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: BA Betriebs GmbH - Bavaria Alm Hildesheim
Als Restaurantmanagerin (m/w/d) in unserem expandierenden Unternehmen profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie mit vielfältigen Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere teamorientierte Kultur, die gesunde Feedbackkultur sowie die umfangreiche Einarbeitung und Schulungen in unserer Akademie „Suniversity“ bieten Dir die ideale Umgebung, um Deine Fähigkeiten zu entfalten und gemeinsam mit tollen Kolleg:innen zu wachsen.
Kontaktdaten:
BA Betriebs GmbH - Bavaria Alm Hildesheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantmanagerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantmanagerin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Gastgeberpersönlichkeit bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch tolle Ressourcen, um dir dabei zu helfen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen in deiner Bewerbung hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantmanagerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team geführt hast. Zeige uns, dass du die richtige Gastgeberpersönlichkeit mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Betriebs GmbH - Bavaria Alm Hildesheim vorbereitet
✨Mach Dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da ein freundliches 'Du' und eine teamorientierte Führung wichtig sind, zeige in Deinem Interview, dass Du gut ins Team passt und diese Werte teilst.
✨Bereite Beispiele für Deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen Du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Zeige, wie Du wertschätzende Gespräche führst und welche Methoden Du anwendest, um das Team zu motivieren.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Da Du auch für die Budgeterreichung verantwortlich bist, solltest Du Dich mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auskennen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese in der Vergangenheit beeinflusst hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Zeige Interesse an den angebotenen Workshops und dem E-Learning-Tool. Frage nach, wie die individuelle Einarbeitung aussieht und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass Du langfristig denkst.
