SAP Enterprise Architect (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur

SAP Enterprise Architect (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur

Oldenburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte zukunftsfähige SAP-Architekturen und setze innovative Projekte um.
  • Unternehmen: Führendes SAP-Beratungshaus für digitale Transformation und Cloud-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Gehaltsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitswelt.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur des stetigen Lernens und Wachsens.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und erweitere deine Expertise.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Architektur und Solution Design, sowie gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus für digitale Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien unterstützen wir Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen wie globalen Transformationsprojekten, Prozesse zu optimieren und Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern. Wir suchen überzeugende SAP-Profis, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Gewinne bei der BA den Gestaltungsraum, um deine Expertise auszubauen und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen.

Aufgaben

  • Gestaltung zukunftsfähiger SAP-Architekturen entlang der Unternehmensstrategie unserer Kunden
  • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare, integrierte SAP-Lösungsarchitekturen (OnPrem, Cloud, Hybrid)
  • Verantwortung für das Solution Design in Transformations- und Implementierungsprojekten
  • Steuerung von Architektur-Governance und Sicherstellung technischer/ fachlicher Konsistenz aller Workstreams
  • Zusammenarbeit mit Projektleitung, Management und Fachbereichen beim Kunden – von Vision bis Go-Live
  • Bewertung neuer SAP-Technologien (S/4HANA, BTP, Integration Suite, Analytics Cloud)
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Architektur-Frameworks und am Know-how-Transfer im Team

Top Skills

  • Verständnis der SAP-Produktwelt (S/4HANA, BTP, Integration, Analytics, Cloud Solutions)
  • Erfahrung in der Architekturplanung von SAP-Transformationsprogrammen
  • Kenntnisse in Enterprise Architecture Frameworks (z. B. TOGAF) und SAP-Referenzarchitekturen
  • Praxis im Solution Design nach SAP Activate oder vergleichbaren Methoden
  • Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Deutsch (C1) und sehr gute Englischkenntnisse

Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: CAN DO Mentalität, Du beherrschst die Kunst, komplexe SAP-Systemlandschaften ganzheitlich zu denken, zu gestalten und umzusetzen.

BA New Work

Wir leben New Work: Unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Qualität, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Du wirst dein bisheriges Fachwissen weiter vertiefen und im Flow mit deinen interessanten Aufgaben sein. Wir sind erfolgreicher durch eine Kultur des stetigen Lernens und Wachsens.

BA Kultur

Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk. Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation. Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs. Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international. Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!

BA Benefits

  • New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt
  • New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, wie Sportangebot & Firmenevents – inklusive legendärer Partys
  • Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Onboarding: 6 Monate Executive Coaching
  • Mobility Options: Bike & Car (All in Flat Tanken)
  • Equipment: Moderne Technik & Tools

Deine Ansprechpartnerin: Stephanie Roll, HR Business Partnerin, Tel.: 0441 30900617, E-Mail: bewerbung@ba-gmbh.com

SAP Enterprise Architect (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: BA Business Advice GmbH

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das großen Wert auf eine positive Arbeitskultur legt, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Als SAP Senior EWM/WM Consultant profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Bei uns hast du die Chance, moderne Lösungen aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir echten Gestaltungsspielraum bietet.

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Kontaktdaten:

BA Business Advice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Enterprise Architect (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Architekturen und Transformationsprojekten durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Bewerber, die Initiative zeigen und sich für unsere Projekte begeistern.

Tipp Nummer 4

Halte dich über die neuesten SAP-Technologien auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder nimm an Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem wertvollen Kandidaten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Enterprise Architect (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

SAP-Produktwelt (S/4HANA, BTP, Integration, Analytics, Cloud Solutions)
Architekturplanung von SAP-Transformationsprogrammen
Enterprise Architecture Frameworks (z. B. TOGAF)
SAP-Referenzarchitekturen
Solution Design nach SAP Activate oder vergleichbaren Methoden
Stakeholder-Management
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine Leidenschaft für SAP und Projektmanagement zum Ausdruck.

Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Enterprise Architect zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend! So können wir besser verstehen, wie du zum Kundenerfolg beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Business Advice GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien wie S/4HANA und BTP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Projekten verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.

Stakeholder-Management betonen

Da das Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst und Konsens erreicht hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.