Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Jugendhilfe und gestalten Sie die Zukunft für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Dynamisches Bezirksamt in Friedrichshain-Kreuzberg mit Fokus auf Vielfalt und Engagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie eine moderne Verwaltung für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Friedrichshain-Kreuzberg steht für Vielfalt, Ideen und Engagement. Unser Bezirk lebt von Menschen, die Verantwortung übernehmen, Impulse setzen und Zukunft möglich machen. Damit Friedrichshain-Kreuzberg für alle lebenswert bleibt, brauchen wir Sie. Bei uns gestalten Sie Verwaltung im Wandel: bürgernah, modern und nachhaltig. Ob in Stadtentwicklung, Kulturförderung oder sozialer Infrastruktur – Sie bringen Ihre Fachkompetenz dort ein, wo sie Wirkung zeigt. Gemeinsam begreifen wir Führung als Verantwortung und Veränderung als Chance. Mit Mut, Empathie und Weitblick gestalten wir eine Verwaltung, die Haltung zeigt und unseren Bezirk voranbringt.
Eine leistungsfähige Jugendhilfe ist das Fundament für das Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen in unserem Bezirk. Als neue Amtsleitung gestalten Sie die strategischen Rahmenbedingungen so, dass über 300 Beschäftigte und Führungskräfte ihre Aufgaben professionell wahrnehmen können. In dieser Schlüsselposition steuern Sie komplexe Systeme mit Gestaltungsspielraum und haben Verantwortung für ein sehr hohes Budget. Sie führen das Amt fachlich sowie disziplinarisch und setzen klare Managementimpulse für eine zukunftsorientierte Verwaltung. Die Dynamik der Themenfelder erfordert analytische Stärke, schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei strukturieren Sie komplexe Sachverhalte, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei hoher Termindichte und Arbeitsbelastung stets den Überblick. In einem von politischer Gremienarbeit und vielfältigen Stakeholdern geprägten Umfeld agieren Sie entscheidungsstark. Sie vertreten das Jugendamt souverän und führen unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen. Dabei delegieren Sie Aufgaben effektiv, klären Konflikte konstruktiv, setzen strategische Vorhaben konsequent um und bleiben auch in zeitkritischen Situationen handlungsfähig. Wenn Sie Verantwortung auf höchster Ebene übernehmen wollen und einen komplexen Bereich mit Weitblick steuern wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil:
- Für Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst.
- Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master/Staatsexamen) in Sozial- und Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Rechtswissenschaften, Verwaltungswirtschaft, Public Management, Non-Profit Management, Öffentliche Verwaltung oder Öffentliches Recht/Verwaltungsrecht.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
- Mindestens zwei Jahre fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Führungskräften in der Jugendhilfe erforderlich.
- Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien (vorzugsweise im Jugendhilfeausschuss) erwünscht.
- Mindestens zwei Jahre Verwaltungserfahrung erwünscht.
Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße.
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse.
Leitung des Jugendamtes (m/w/d) Arbeitgeber: BA Friedrichshain-Kreuzberg SE Personal
Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt, Engagement und eine moderne Verwaltungskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung einer lebenswerten Umgebung für alle Bürgerinnen und Bürger beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement, Chancengleichheit und kontinuierlicher Weiterbildung bietet das Bezirksamt nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
BA Friedrichshain-Kreuzberg SE Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Jugendamtes (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei BA Friedrichshain-Kreuzberg SE Personal
Wenn du auf der Website von BA Friedrichshain-Kreuzberg SE Personal stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Jugendamtes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei BA Friedrichshain-Kreuzberg SE Personal erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Friedrichshain-Kreuzberg SE Personal vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
