Leitung des Schul- und Sportamtes (m/w/d)

Friedrichshain-Kreuzberg steht für Vielfalt, Ideen und Engagement. Unser Bezirk lebt von Menschen, die Verantwortung übernehmen, Impulse setzen und Dinge voranbringen, für rund 293.000 Einwohner:innen. Damit das so bleibt, brauchen wir Führungskräfte, die mit Überblick, Haltung und Entscheidungsstärke arbeiten, gerade in Bereichen, die für viele Menschen im Alltag eine große Rolle spielen. Das Schul- und Sportamt ist dabei ein zentraler Baustein. Hier laufen viele Themen zusammen, von Schulentwicklungsplanung über Bau und Infrastruktur bis hin zur Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und politischen Gremien. Sie bewegen sich in einem anspruchsvollen Umfeld mit vielen Abstimmungen, unterschiedlichen Interessen und einem hohen öffentlichen Anspruch. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass Prozesse funktionieren, Entscheidungen umgesetzt werden und sich das Amt weiterentwickelt. Dabei gestalten Sie Verwaltung im Wandel, bürgernah, verlässlich und mit dem Blick nach vorn.

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A15, E15 LBesG/TV-L

Arbeitszeit: 40 h / 39,4 Wochenstunden in Vollzeit bzw. vollzeitnahe Teilzeit möglich

besetzbar: ab 01.01.2027

Ihre Aufgaben

• Leitung des Schul- und Sportamtes mit Gesamtverantwortung für Personal, Organisation und Ergebnisse
• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Schulentwicklungsplanung, Schulbau, Schulorganisation, Sportinfrastruktur, Sport sowie der internen Servicebereiche
• Fachliche Gesamtverantwortung für die äußeren Schulangelegenheiten, außerschulische Lernorte und bezirkliche Sportanlagen
• Gesamtverantwortung für den Haushalt des Schul- und Sportamtes einschließlich Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Ressourcen sowie der Kosten- und Leistungsrechnung
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung effizienter Strukturen, Prozesse und einer leistungsfähigen Organisation
• Fachliche Beratung politischer Entscheidungsträger\*innen sowie Koordination komplexer Abstimmungsprozesse mit Aufsichtsbehörden, Senatsverwaltungen, Schulen und weiteren Partnern
• Initiierung, Steuerung und Umsetzung zentraler Projekte und Veränderungsprozesse, Nutzung von Analysen und Berichten zur Steuerung sowie Mitwirkung in Krisen- und Sonderlagen und Vertretung des Bezirks in Netzwerken und Gremien

Ihr Profil

• Für Beamt\\*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamt\\*innen der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
• Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. / Master / Staatsexamen) der Verwaltungswissenschaften, Public Administration, Public Management, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Nonprofit-Management, Public Governance oder vergleichbarer Studiengänge
• mind. 3-jährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung von mindestens 15 Personen erforderlich
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Verwaltungserfahrung oder Erfahrungen im Bereich Bildung, Wissenschaft, Infrastruktur oder Facility Management erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien wünschenswert

Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button "weitere Informationen".

Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Finanzielle Anreize: Zur Auswahl stehen eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich oder alternativ das VBB-Firmenticket einschließlich Differenzbetrag zur Zulage.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Homeoffice: Je nach Aufgaben und Projekten besteht die Möglichkeit, Arbeit im Homeoffice zu erledigen. So lassen sich Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der Alltag flexibel gestalten.

Sportangebote: Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen sind willkommen.