Gruppenleitung Energiemanagement / Energiebeauftragte:r (m/w/d)

Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr. Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands. Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt? Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben? Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft? Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen! Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!

Ihre Aufgaben:

• Führung und Steuerung der Gruppe Energie
• Verantwortliche Koordinierung der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Aufgaben des Energiemanagements
• Initiierung, Koordinierung und Steuerung standortübergreifender Grundsatzangelegenheiten
• fachbezogene Haushalts- und Investitionsplanung
• Aufstellen von Konzepten zu energetischen Einsparungen und fossilfreien Energieerzeugungsanlagen ohne Vorlagen und Muster
• Technische Beratung der Einrichtungen und Fachabteilungen
• Planung und Projektsteuerung bei investiven Bauvorhaben bzgl. der thermischen Bauphysik von Neubau- und Ertüchtigungsmaßnahmen

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Studiengänge. Auch Bewerbungen sonstiger Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben (praktischer Berufserfahrung im Energiemanagement/-controlling und konzeptionellen energetischen Arbeitsfeldern, z.B. Zertifizierung zum Energiemanagementsystems (EnMS) nach ISO 50001.) sind erwünscht. Erforderlich sind zudem mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung.

Wünschenswert: Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache werden vorausgesetzt. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse der energetischen operativen und konzeptionellen Optimierung der Anlagentechnik in Gebäuden, zu anerkannten Regeln der Technik und technischen Bestimmungen, Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie der energetischen operativen und konzeptionellen Optimierung der Anlagentechnik in Gebäuden. Neben fachlicher Kompetenz überzeugen Sie durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit sowie Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit.

Benefits:

• Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
• Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“. Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise.

Erforderliche Unterlagen: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dateien bei:

• Anschreiben
• tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
• aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
• für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte

Ansprechpartner für Ihre Fragen: Frau Nottrodt, (030) 90295 7531. Bei weiteren Fragen oder Problemen wenden Sie sich an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295-2200.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.