Gruppenleitung Friedhofswesen (m/w/d)

Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr. Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands. Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt? Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben? Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft? Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen! Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!

Ihre Aufgaben

In Pankow werden 11 landeseigene Friedhöfe betreut. Als Gruppenleitung sind Sie für die Arbeitsbereiche Friedhofsunterhaltung und -pflege mit Friedhofspflegerevieren und der Friedhofverwaltung zuständig. Weitere Aufgaben sind u.a:

• Entwickeln und Fortschreiben von Arbeitsmethoden und -organisationen zur laufenden Optimierung von Arbeitsprozessen, Abläufen sowie der internen Schnittstellen der gesamten Bereiche unter Einbeziehung vorhandener Daten, z.B. aus dem Grünflächeninformationssystem (GRIS), bestehender Planungen und amtsinternen Prozessen
• Koordinierung der Friedhofsentwicklungsplanung, einschließlich der Entwicklung neuer Bestattungsformen sowie der Erarbeitung gestalterischer, planerischer, strategischer und konzeptioneller Ziele in Abstimmung mit der Amtsleitung
• Priorisierung und Umsetzung von Projekten aus der Friedhofsentwicklungsplanung, einschließlich der erforderlichen Abstimmungsprozesse
• Fachaufsicht über die landeseigenen Friedhöfe im Bezirk Pankow und Fortschreibung der geltenden Belegungsvorschriften und Belegungsplanentwicklung
• Leitung und Planung der gärtnerischen Pflege und gestalterischen Entwicklung der Friedhofsflächen unter Berücksichtigung zeitgeschichtlicher, denkmalpflegerischer, ästhetischer, bedarfsgerechter und ökologischer Anforderung

Ihr Profil

• Formale Voraussetzungen sind: der Abschluss als Bachelor bzw. Dipl.-Ing. in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (vergleichbar staatl. geprüfter Wirtschafter Fachrichtung Gartenbau, Gärtnermeister Fachrichtung Friedhofsgärtner mit langjährigen praktischen Erfahrungen (mind. 3 Jahre) oder Personen mit langjährigen, gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen: wie z.B. Bachelor Professional Gartenbau
• Wünschenswert ist Führungserfahrung in gleichartiger Position.
• Fundierte Kenntnisse des Friedhofsgesetzes und der Friedhofsordnung für landeseigene Friedhöfe (FriedG, FriedO)
• Kenntnisse im Haushalts-, Vertrags-und Vergaberecht (Landeshaushaltsordnung und Ausführungsvorschriften zu LHO, Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen und Unterschwellenvergabeordnung)
• Kenntnisse der Baumschutzverordnung
• Sie treffen zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen und übernehmen Verantwortung
• Im Dialog mit Kunden gewinnen Sie Sympathie und Anerkennung und sind vertrauenswürdig
• Sie setzen sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinander und arbeiten partnerschaftlich zusammen
• Sie erkennen Konflikte und streben tragfähige Lösungen an

Benefits

• Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von unserer guten Verkehrsanbindung. Mit vergünstigtem VBB-Firmenticket oder Hauptstadtzulage sind Sie flexibel und günstig in Berlin-Brandenburg unterwegs.
• Weiterbildung: Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement.
• Altersversorgung: Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.
• Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unseres Bezirks positiv beeinflussen.
• Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2026.

Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“. Bitte schauen Sie in unsere Ausfüllhinweise.

Erforderliche Unterlagen

• Anschreiben
• tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
• aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Studien- oder Prüfungszeugnis)
• für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte

Ansprechpartner für Ihre Fragen: Frau Gottlob, (030) 90295 8662