Leitung einer Begegnungsstätte für Senioren im Amt für Soziales

Leitung einer Begegnungsstätte für Senioren im Amt für Soziales

Berlin Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BA Pankow von Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Begegnungsstätte für Senioren und gestalte deren Alltag aktiv.
  • Unternehmen: Amt für Soziales in Pankow – ein Ort für Gemeinschaft und Unterstützung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Verwaltung oder vergleichbare Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.

Als Leiter:in einer Seniorenbegegnungsstätte schaffen Sie einen Ort, an dem ältere Menschen Gemeinschaft erleben, Unterstützung finden und aktiv bleiben. Sie gestalten den Alltag der Einrichtung und sorgen dafür, dass sich alle Gäste willkommen und sicher fühlen. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

  • Sie steuern den Betrieb der Begegnungsstätte, organisieren den Alltag, sichern Ordnung und Hygiene und übernehmen Verwaltung, Inventar, Beschaffungen sowie Aufgaben als Brandschutzbeauftragte:r und Ersthelfer:in.
  • Sie entwickeln vielseitige Angebote, planen Gruppenaktivitäten, leiten Interessengruppen und gestalten kulturelle, präventive und generationsübergreifende Programme.
  • Sie beraten ältere Menschen individuell, begleiten sie bei Problemen, lösen Gruppenkonflikte und unterstützen neue Gäste beim Ankommen.
  • Sie stärken das Ehrenamt, gewinnen Freiwillige und setzen mit Clubvorstand bzw. Beirat Monatsprogramme und Angebote um.
  • Sie vernetzen die Einrichtung im Bezirk, kooperieren mit Verbänden, Vereinen und Selbsthilfegruppen und vertreten die Begegnungsstätte bei öffentlichen Aktionen und Messen.
  • Hervorzuhebende Sonderaufgaben: Sie begleiten Ausflüge, unterstützen die Seniorenwahl und übernehmen weitere Sonderaufgaben nach Weisung.

Besetzbar ab: 01.09.2026

Entgeltgruppe: E9a TV-L (Teil I)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)

geplanter Einsatzort: SBGST Husemannstr. 12, 10435 Berlin

Sie sind: Tarifbeschäftigte:r (m/w/d): bevorzugt:

  • Verwaltungsfachangestellte:r oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL I,
  • Kauffrau/-mann für Büromanagement,
  • Fachangestellte:r bzw. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder
  • Bürokauffrau/-mann oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.

Sie haben:

  • gute Fachkenntnisse des Berliner Seniorenmitwirkungsgesetz (BerlSenG), Kenntnisse der Berliner Altenhilfestruktur und Leitlinien der Berliner Seniorenpolitik
  • Kenntnisse zur Beratungs-, Unterstützungs- und Versorgungsstruktur im Alter auf Bezirks- und Landesebene oder aber
  • die Bereitschaft, fehlende fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Anforderungsprofil innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.09.2026.

Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.

Erforderliche Unterlagen:

  • Anschreiben
  • tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
  • aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
  • Nachweis Ihrer Qualifikation (z. B. Prüfungszeugnis)
  • für Beschäftigte die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten: Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.

Leitung einer Begegnungsstätte für Senioren im Amt für Soziales Arbeitgeber: BA Pankow von Berlin

Als Arbeitgeber im Herzen Berlins bietet die Gruppenleitung im Außendienst im FB Vermessung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Altersversorgung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Gemeinwohl einsetzt und täglich zur Verbesserung des Lebens in Pankow beiträgt.

BA Pankow von Berlin

Kontaktdaten:

BA Pankow von Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung einer Begegnungsstätte für Senioren im Amt für Soziales erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei BA Pankow von Berlin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung einer Begegnungsstätte für Senioren im Amt für Soziales mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse des Berliner Seniorenmitwirkungsgesetz (BerlSenG)
Kenntnisse der Berliner Altenhilfestruktur
Leitlinien der Berliner Seniorenpolitik
Beratungs- und Unterstützungsstruktur im Alter
Verwaltungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei BA Pankow von Berlin zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Pankow von Berlin vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.