Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Nutzer und unterstütze bei digitalen Medien im Bezirk Steglitz-Zehlendorf.
- Unternehmen: Bezirksverwaltung Steglitz-Zehlendorf mit einem Fokus auf Bildung und Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für deine Nachbarschaft und arbeite für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien oder Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Dienststelle: Das Amt für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Geplanter Eintritt: ab sofort und befristet bis zum 29.02.2028
Entgeltgruppe: EG 9a TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich.
Standort: Grunewaldstr. 3, 12165 Berlin
Bewerbungsfrist: 24.06.2026
Ihre Aufgaben:
- Auskunft und Leserberatung in definierten Teilbeständen.
- Benutzerbetreuung im Publikumsbereich
- Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit
Besonderheiten: Regelmäßige Spät- und Samstagsdienste, Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der Öffnungszeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als:
- Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste
- Mediengestalter/in (digital und Print)
- Fachinformatiker/in
- Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
- Kauffrau/Kaufmann für IT-System-Management
- Technische/r Assistent/in für Informatik
Oder
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) in der Fachrichtung Medienpädagogik
Hinweise: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung sowie ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Fachliche Kompetenzen:
- Kenntnisse der Büro-Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware)
- Kenntnisse relevanter datenschutzrechtlicher Bestimmungen; Berliner Datenschutzrecht
Außerfachliche Kompetenzen:
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
Benefits:
- Weiterbildung: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
- Homeoffice: Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag - Wissen teilen wir gern per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.
- Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern, die Sie bei Prävention und Krankheit unterstützen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei.
Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.
Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.
Medien- und Informationsdienst Schwerpunkt Digital-Lotse/Lotsin im Modellprojekt "Digital-Zebra Arbeitgeber: BA Steglitz-Zehlendorf
Das Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem kollegialen Klima fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Arbeiten Sie für das Gemeinwohl in einem vielfältigen Team, das sich aktiv für die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger in Berlin einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medien- und Informationsdienst Schwerpunkt Digital-Lotse/Lotsin im Modellprojekt "Digital-Zebra erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medien- und Informationsdienst Schwerpunkt Digital-Lotse/Lotsin im Modellprojekt "Digital-Zebra mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Digital-Lotse interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben der Stelle zu tun haben. Ob es um Benutzerbetreuung oder Öffentlichkeitsarbeit geht – zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Achte auf die Formalitäten:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, wie z.B. dein qualifiziertes Zeugnis oder die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Das zeigt uns, dass du die Details ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Steglitz-Zehlendorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was die Aufgaben der Position sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kompetenzen und Erfahrungen verdeutlichen. Wenn du über deine Kommunikationsfähigkeit oder Dienstleistungsorientierung sprichst, bringe Situationen mit, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deine Aussagen greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Wenn du dich wohlfühlst und offen bist, wird das auch auf die Interviewer wirken und eine positive Atmosphäre schaffen.
