Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Bildungsprojekte und fördere Medienkompetenz in der Community.
- Unternehmen: Bezirksverwaltung Steglitz-Zehlendorf – ein Ort, wo Vielfalt gelebt wird.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Arbeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für die Menschen in Berlin und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Outreach- oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Dienststelle: Das Amt für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin
Geplanter Eintritt: ab sofort
Besoldungsgruppe: A 10
Entgeltgruppe: EG 10 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Wochenstunden: 40 bzw. 39,4
Standort: Grunewaldstr. 3, 12165 Berlin
Bewerbungsfrist: 01.07.2026
Ihre Aufgaben:
- Bibliotheks- und medienpädagogische Outreacharbeit an Schulen und anderen Bildungs- und Kultureinrichtungen u.a.
- Konzeption und Durchführung von bibliotheks- und medienpädagogischen Angeboten für die Outreacharbeit der Stadtbibliothek
- Initiierung, Planung und Durchführung von Projekten der Leseförderung und Medienkompetenzvermittlung außerhalb der Bibliotheksräume (z.B. Ferienleseclubs)
- Konzeption, Koordination und Management von Projekten sowie Fundraising zur Erwerbung von Drittmitteln u.a.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten im Bereich Vermittlung von Bildung und Kompetenzen für spezifische Zielgruppen der Community, Entwicklung von Bildungsevents einschließlich neuer Veranstaltungsformate
- Konzeption und Formulierung von förderfähigen Projekten bei öffentlichen und privaten Fördereinrichtungen
- Bibliothekarischer Publikumsdienst
- Auskunft, Beratung und Recherchen für Nutzer/innen mit Hilfe des vorhandenen Medienbestandes, des berlinweiten VÖBB-OPAC, des Internets und weiterer Informationsquellen wie z.B. Datenbanken
Besonderheiten: Wechselnde Früh-, Spät- und Samstagsdienste, Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der Öffnungszeiten.
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Ihr Profil:
- Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnfachrichtung wissenschaftliche Dienste – Laufbahnzweig Bibliotheksdienst.
- Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: Informationswissenschaften, Bibliothekswissenschaften oder Bibliotheks- und Informationsmanagement, Medienpädagogik, Kultur- oder Kunstpädagogik; Sozialwesen: Sozialwesen allgemein, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik; Erziehungswissenschaften: Erziehungswissenschaft allgemein, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Didaktik, Erwachsenenbildung, Grundschul- und Primarstufenpädagogik, Interkulturelle und International Vergleichende Erziehungswissenschaft, Pädagogik der frühen Kindheit, Schulpädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften-/management, Archiv- und Museumswissenschaften.
- Für alle gilt: Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der Outreach-/Community-Arbeit sowie in der Veranstaltungsorganisation und/oder im Projektmanagement.
Hinweise:
- Für diese Stelle ist ein erweitertes Führungszeugnis notwendig.
- Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.
- regelmäßige Spät- und Samstagsdienste
Fachliche Kompetenzen:
- Fundierte Kenntnisse der bibliotheks- und medienpädagogischen Theorie und deren Umsetzung in die Praxis sowie Trends der Lese- und Lernforschung, der Sprachförderung und der Didaktik
- Kenntnisse sozialraumorientierter Outreacharbeit: Idee, Grundlagen, Methoden und partizipative Prozesse der Programm-/Projektentwicklung
Außerfachliche Kompetenzen:
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Benefits:
- Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
- Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, gelebter Vielfalt.
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht.
- Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns wichtig!
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein.
Outreach, Zielgruppenspezifisches Projektmanagement und Drittmittelakquise (m/w/d) Arbeitgeber: BA Steglitz-Zehlendorf
Das Amt für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv zur Bildung und Kultur der Gemeinschaft beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Arbeitsklima fördert die Bezirksverwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem ermöglicht die Lage in einem der schönsten Bezirke Berlins ein angenehmes Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt und Engagement geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outreach, Zielgruppenspezifisches Projektmanagement und Drittmittelakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du unterstützen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Outreach und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outreach, Zielgruppenspezifisches Projektmanagement und Drittmittelakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für diese Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Steglitz-Zehlendorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bezirksverwaltung Steglitz-Zehlendorf verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Ziele und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Outreach-Arbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel mit Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Weiterbildung bei der Bezirksverwaltung großgeschrieben wird, kannst du im Interview nach den angebotenen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig zur Organisation beitragen möchtest.
