Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Bearbeitung internationaler Sachverhalte.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem starken, unterstützenden Team und digitalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50 % Homeoffice und zahlreiche zusätzliche Benefits.
- Weitere Informationen: 30 + 6 freie Tage und attraktive Rahmenbedingungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und spezialisiere dich auf Payroll in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet dich: Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist dein Spezialthema? Und das am Besten ohne Papierkram und ohne Alleingang? Dann bist du bei uns genau richtig.
In unserem 20-köpfigen Payroll-Team arbeitest du komplett digital, mit klaren Prozessen und vielen Schnittstellen. Dich erwarten spannende, teils internationale Mandate – und vor allem ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und fachlich auf Augenhöhe austauscht.
Du profitierst von hoher Flexibilität mit bis zu 50 % Homeoffice, einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und vielen zusätzlichen Benefits, die dir den Arbeitsalltag spürbar erleichtern.
- Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für deine Mandate
- Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Bearbeitung von internationalen Sachverhalten (z. B. A1-Bescheinigungen, Entsendungen)
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Lohnbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn & Gehalt oder vergleichbare Qualifikation.
Umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise mit DATEV LODAS).
Freude an digitalen Prozessen und moderner Arbeitsumgebung.
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (mind. B1).
Spezialisierung statt Bauchladen: Du konzentrierst dich voll auf Payroll – fachlich tief statt oberflächlich breit.
Team statt Einzelkämpfer: 20 Kolleg:innen, mit denen du dich fachlich austauschst und gegenseitig unterstützt.
Digitaler Standard: Papierlos, automatisiert, mit modernen Tools und vielen Schnittstellen.
Flexible Arbeitsweise: Bis zu 50 % Homeoffice plus Deutschlandticket (100 % Übernahme).
Wertschätzung & Stabilität: Wir sind kein Konzern, aber auch kein kleines Büro – bei uns zählt der Mensch, nicht die Hierarchie.
Attraktive Rahmenbedingungen: 30 + 6 freie Tage, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, ergonomische Ausstattung, Team-Events und Vieles mehr.
Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich auf die digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und zahlreichen Benefits schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und du profitierst von einem stabilen Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und einem starken Teamgeist.
Kontaktdaten:
ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Payroll-Bereich parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse! Sprich darüber, wie du moderne Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das kommt bei uns super an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Payroll-Team bist.
Mach es digital!:Da wir ein modernes, papierloses Umfeld haben, solltest du auch deine Bewerbung digital einreichen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist – das macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Besonders wichtig sind uns Kenntnisse mit DATEV LODAS und deine Fähigkeit, digitale Prozesse zu nutzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den digitalen Prozessen oder der Teamkultur – das passt gut zur ausgeschriebenen Stelle.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Payroll-Team. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
