Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und begleite Prüfungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem starken, unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 50 % Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: 30 + 6 Urlaubstage und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines digitalen Payroll-Teams und arbeite an internationalen Mandaten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lohnbuchhaltung und Erfahrung mit digitalen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet dich: Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist dein Spezialthema? Und das am Besten ohne Papierkram und ohne Alleingang? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem 20-köpfigen Payroll-Team arbeitest du komplett digital, mit klaren Prozessen und vielen Schnittstellen. Dich erwarten spannende, teils internationale Mandate – und vor allem ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und fachlich auf Augenhöhe austauscht. Du profitierst von hoher Flexibilität mit bis zu 50 % Homeoffice, einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und vielen zusätzlichen Benefits, die dir den Arbeitsalltag spürbar erleichtern.
Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für deine Mandate
- Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Bearbeitung von internationalen Sachverhalten (z. B. A1-Bescheinigungen, Entsendungen)
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
Profil:
- Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Lohnbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn & Gehalt oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise mit DATEV LODAS)
- Freude an digitalen Prozessen und moderner Arbeitsumgebung
- Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (mind. B1)
Wir bieten:
- Spezialisierung statt Bauchladen: Du konzentrierst dich voll auf Payroll – fachlich tief statt oberflächlich breit.
- Team statt Einzelkämpfer: 20 Kolleg:innen, mit denen du dich fachlich austauschst und gegenseitig unterstützt.
- Digitaler Standard: Papierlos, automatisiert, mit modernen Tools und vielen Schnittstellen.
- Flexible Arbeitsweise: Bis zu 50 % Homeoffice plus Deutschlandticket (100 % Übernahme).
- Wertschätzung & Stabilität: Wir sind kein Konzern, aber auch kein kleines Büro – bei uns zählt der Mensch, nicht die Hierarchie.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 + 6 freie Tage, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, ergonomische Ausstattung, Team-Events und Vieles mehr.
Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich auf die digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und zahlreichen Benefits schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert. Bei uns zählt der Mensch, nicht die Hierarchie, und du profitierst von einem stabilen Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Kontaktdaten:
ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung konkret zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse! In unserem Team ist es wichtig, dass du Freude an modernen Arbeitsweisen hast. Bring Beispiele mit, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Payroll-Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Payroll-Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Betone deine digitalen Skills:Da wir komplett digital arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung mit modernen Tools und Prozessen hervorhebst. Zeig uns, wie du digitale Lösungen in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den digitalen Prozessen oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein professioneller Auftritt hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
