Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Bearbeitung internationaler Sachverhalte.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem starken, unterstützenden Team und digitalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50 % Homeoffice, 30 + 6 freie Tage und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Stabilität in einem kollegialen Umfeld ohne starre Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und spezialisiere dich auf Payroll in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist dein Spezialthema? Und das am Besten ohne Papierkram und ohne Alleingang? Dann bist du bei uns genau richtig.
In unserem 20-köpfigen Payroll-Team arbeitest du komplett digital, mit klaren Prozessen und vielen Schnittstellen. Dich erwarten spannende, teils internationale Mandate – und vor allem ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und fachlich auf Augenhöhe austauscht.
Du profitierst von hoher Flexibilität mit bis zu 50 % Homeoffice, einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und vielen zusätzlichen Benefits, die dir den Arbeitsalltag spürbar erleichtern.
- Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für deine Mandate
- Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Bearbeitung von internationalen Sachverhalten (z. B. A1-Bescheinigungen, Entsendungen)
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Lohnbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn & Gehalt oder vergleichbare Qualifikation.
Umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise mit DATEV LODAS).
Freude an digitalen Prozessen und moderner Arbeitsumgebung.
Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (mind. B1).
Spezialisierung statt Bauchladen: Du konzentrierst dich voll auf Payroll – fachlich tief statt oberflächlich breit.
Team statt Einzelkämpfer: 20 Kolleg:innen, mit denen du dich fachlich austauschst und gegenseitig unterstützt.
Digitaler Standard: Papierlos, automatisiert, mit modernen Tools und vielen Schnittstellen.
Flexible Arbeitsweise: Bis zu 50 % Homeoffice plus Deutschlandticket (100 % Übernahme).
Wertschätzung & Stabilität: Wir sind kein Konzern, aber auch kein kleines Büro – bei uns zählt der Mensch, nicht die Hierarchie.
Attraktive Rahmenbedingungen: 30 + 6 freie Tage, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, ergonomische Ausstattung, Team-Events und Vieles mehr.
Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Als Steuerberater mit Fokus auf Umsatzsteuer bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo du nicht nur beratend tätig bist, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Lösungen mitwirken kannst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während du Verantwortung übernimmst und deine Expertise in einem engagierten Team einbringst. Zudem erwarten dich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Karriere voranbringen.
Kontaktdaten:
ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Fachkenntnisse hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist, indem du Fragen zu den digitalen Prozessen oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Payroll-Team bist.
Mach es digital!:Da wir ein modernes, digitales Team sind, solltest du auch deine Bewerbung digital einreichen. Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Besonders wichtig sind uns Kenntnisse mit DATEV LODAS und deine Fähigkeit, digitale Prozesse zu nutzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck und zeigst, dass du die Details im Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den digitalen Prozessen oder der Teamdynamik – das passt gut zur Unternehmenskultur.
✨Sprich über digitale Tools
Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Software, wie DATEV LODAS, hervorheben. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
