Payroll Spezialistin / Spezialist

Payroll Spezialistin / Spezialist

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem digitalen Umfeld mit spannenden internationalen Mandaten.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Payroll-Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Unterstützung legt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: 30 + 6 Urlaubstage, Altersvorsorgezuschüsse und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und vertiefe dein Wissen im Bereich Payroll.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist dein Spezialthema? In unserem 20-köpfigen Payroll-Team arbeitest du komplett digital, mit klaren Prozessen und vielen Schnittstellen. Dich erwarten spannende, teils internationale Mandate – und vor allem ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und fachlich auf Augenhöhe austauscht.

Du profitierst von hoher Flexibilität mit bis zu 50 % Homeoffice, einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und vielen zusätzlichen Benefits, die dir den Arbeitsalltag spürbar erleichtern.

  • Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
  • Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Lohnbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn & Gehalt oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise mit DATEV LODAS)
  • Freude an digitalen Prozessen und moderner Arbeitsumgebung
  • Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse

Spezialisierung statt Bauchladen: Du konzentrierst dich voll auf Payroll – fachlich tief statt oberflächlich breit.

Flexible Arbeitsweise: Bis zu 50 % Homeoffice plus Deutschlandticket (100 % Übernahme).

Wertschätzung & Stabilität: Wir sind kein Konzern, aber auch kein kleines Büro – bei uns zählt der Mensch, nicht die Hierarchie.

Attraktive Rahmenbedingungen: 30 + 6 freie Tage, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, ergonomische Ausstattung, Team-Events und Vieles mehr.

Payroll Spezialistin / Spezialist Arbeitgeber: ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und zahlreichen Benefits schaffen wir eine moderne und wertschätzende Arbeitsumgebung, die deine berufliche Entwicklung fördert. Unsere zentrale Lage und die attraktiven Rahmenbedingungen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Spezialistin / Spezialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den digitalen Prozessen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Payroll! Teile in Gesprächen, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und wie du digitale Prozesse optimieren möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialistin / Spezialist mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
DATEV LODAS
Kommunikation mit Krankenkassen
Kommunikation mit Finanzämtern
Kommunikation mit Behörden
Digitale Prozesse
Gute Deutschkenntnisse (C1)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Payroll-Team bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell erkennen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du digitale Prozesse gemeistert hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitet

Verstehe die Payroll-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über gängige Software wie DATEV LODAS und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Interaktion mit externen Partnern betreffen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem unterstützenden Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen möchtest.