Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Prüfungsprojekte und gestalte sie eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30+6 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wachse gemeinsam mit uns in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle praxisnahe Lösungen für unsere Mandanten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3–5 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet dich: Wirtschaftsprüfung geht auch anders: Mit mehr Wert statt nur mehr Arbeit. Als Senior oder Prüfungsleiter:in kannst du bei uns Verantwortung übernehmen und Projekte eigenständig gestalten. In einem motivierten Team bearbeiten wir abwechslungsreiche Prüfungs- und Beratungsprojekte unterschiedlichster Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen, moderner Ausstattung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Aufgaben:
- Planung, Leitung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie prüfungsnahe Prüfungsleistungen
- Verantwortung für Qualität, Zeitplanung und Mandantenkommunikation
- Erstellung, Review und Finalisierung von Prüfungsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber Geschäftsführungen und Entscheidungsträgern
- Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen (IKS)
- Mitarbeit an prüfungsnahen Beratungsprojekten, z. B. zu Risikomanagement, Compliance, Prozess- und Organisationsstrukturen
- Aktive Weiterentwicklung unserer Prüfungsansätze – digital, effizient und zukunftsorientiert
- Gemeinsames Wachsen in einem hoch motivierten Team mit offener Feedback-Kultur
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern)
- Das große Interesse an fachlicher Exzellenz sowie Findung praxisnaher Lösungen für unsere Mandanten auf Augenhöhe
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung – wünschenswert in der Prüfung mittelständischer Unternehmen
- Erfahrung in der Planung und Leitung von Abschlussprüfungen sowie prüfungsnahen Projekten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie gängigen Prüfungstools
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Vertrauen | Wertschätzung | Umgang auf Augenhöhe
- Überdurchschnittliches Gehalt | attraktive Benefits | Leistung lohnt sich
- Fortbildung | Weiterentwicklung | Förderung
- Workation | 30 + 6 Tage Urlaub | flexibles Arbeiten
- Laptop, iPhone, AirPods | moderne Ausstattung
- Selbstständigkeit | Perspektive | Projektverantwortung statt Konzerndenken
Senior / Prüfungsleiter Audit Mittelstand (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Als Arbeitgeber im Bereich Wirtschaftsprüfung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, überdurchschnittlichem Gehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und ermöglichen Ihnen, Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Unsere moderne Ausstattung und die offene Feedback-Kultur schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem Sie gemeinsam mit einem motivierten Team wachsen können.
Kontaktdaten:
ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior / Prüfungsleiter Audit Mittelstand (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Wirtschaftsprüfung! Teile in Gesprächen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Prüfungsleiter Audit Mittelstand (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wirtschaftsprüfung und Projektleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mandanten und im Team entscheidend ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
