Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für spannende Mandate.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem starken, unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise, 30+6 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität mit bis zu 50 % Homeoffice und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines digitalen Teams und spezialisiere dich auf Payroll ohne Papierkram.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lohnbuchhaltung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist dein Spezialthema? Und das am Besten ohne Papierkram und ohne Alleingang? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem 20-köpfigen Payroll-Team arbeitest du komplett digital, mit klaren Prozessen und vielen Schnittstellen. Dich erwarten spannende, teils internationale Mandate – und vor allem ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und fachlich auf Augenhöhe austauscht.
Du profitierst von hoher Flexibilität mit bis zu 50 % Homeoffice, einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und vielen zusätzlichen Benefits, die dir den Arbeitsalltag spürbar erleichtern.
Deine Vorteile:
- Spezialisierung statt Bauchladen: Du konzentrierst dich voll auf Payroll – fachlich tief statt oberflächlich breit.
- Team statt Einzelkämpfer: 20 Kolleg:innen, mit denen du dich fachlich austauschst und gegenseitig unterstützt.
- Digitaler Standard: Papierlos, automatisiert, mit modernen Tools und vielen Schnittstellen.
- Flexible Arbeitsweise: Bis zu 50 % Homeoffice plus Deutschlandticket (100 % Übernahme).
- Wertschätzung & Stabilität: Wir sind kein Konzern, aber auch kein kleines Büro – bei uns zählt der Mensch, nicht die Hierarchie.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 30 + 6 freie Tage, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, ergonomische Ausstattung, Team-Events und Vieles mehr.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für deine Mandate
- Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Bearbeitung von internationalen Sachverhalten (z. B. A1-Bescheinigungen, Entsendungen)
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
Du bringst mit:
- Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Lohnbuchhalter:in, Fachassistent:in Lohn & Gehalt oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise mit DATEV LODAS)
- Freude an digitalen Prozessen und moderner Arbeitsumgebung
- Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (mind. B1)
Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: ba tax
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und fachlicher Austausch großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von bis zu 50 % Homeoffice und einem modernen, digitalen Arbeitsplatz in zentraler Lage schaffen wir optimale Bedingungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen, wie 30 + 6 Urlaubstage und Zuschüsse zur Altersvorsorge, machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Auftritt wäre! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der digitalen Arbeitsweise hast!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview! Zeige Interesse an den Prozessen und dem Team. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres starken Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit DATEV LODAS gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Wir schätzen Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ba tax vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt oder komplexe steuerliche Fragestellungen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur digitalen Arbeitsweise oder zu den internationalen Mandaten könnten besonders relevant sein.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung und wie du in einem Team arbeiten möchtest. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
